第96章 工程師-工資的大規模提高(2 / 2)

不過他接下來的工資提到190塊錢左右的時候,那麼別人就算知道了,頂多也就是妒恨他。

但是如果舉報,那也是沒有什麼理由的,一個月190塊錢,再加上他一人吃飽,全家不餓的。

就算是天天吃紅燒肉,吃著白麵,別人也不會認為他有問題。

當然,趙建軍肯定也會注意著影響的。

在拿到了這份工程師的證書之後,趙建軍也是高興的哼著歌,就離開了廠長的辦公室。

此時他也是回到了技術部。

找到了技術部這邊的政工部門。

也是讓他帶著自己去自己的辦公室。

因為他們技術支持組,目前是新設立的辦公室。

所以裏麵也就他趙建軍光杆一個,至於配備的辦公室副主任,還有辦事員。

目前還都沒有。

楊廠長他們也沒有給他安排著,這也是想把這個權利交給他。

讓趙建軍自己去安排著人。

這樣趙建軍自己找出來了,用著也順手,也不會影響他設計的工作。

於是在這樣情況之下,趙建軍也是決定先找幾個辦事員再說。

剛好之前他在指導著廠裏麵的技術員教他們之前製造播種機的時候,也是覺得有好幾個苗子還不錯,可以進行著重培養。

於是他也就跟政工部門這邊說了,安排了三個人作為他們技術支持組辦公室的辦事員再說。

這三個人在聽到了自己被調到的技術支持組之後,頓時也就感到天上掉餡餅了。

他們幾個也是喜出望外的,他們之前就感受到了趙殿軍的技術,那是杠杠的。

之前指導他們的時候,這幾個人也是用心學習,越學習就越知道趙建軍的深不可測,現在調到了趙建軍的技術支持組。

麵對趙建軍對他們的指導,他們就好像是回到了自己大學時代麵對的那些老師們。

不過也確實,趙建軍在穿越過來之前,就是一位大學老師。

更是在教學這分領域頗有經驗,所以在教導這幾位辦事員之前,製造播種機的時候,也是不由得拿出了之前作為大學老師的威嚴。

所以這幾位這樣的感受也是正常的。

趙建軍也是著重培養這幾位幹事員。

尤其是將一些播種機方麵的技術船方麵的教導他們之後,再對他們廠進行生產車間改造,製造播種機的時候,也將會事半功倍。

畢竟光是他們第三軋鋼廠,就有很多的車間將這些車間一一進行改造的話,也得花掉很長的時間。

更何況,也不僅僅是隻有第三軋鋼廠,接下來生產播種機的任務,甚至工業部下麵的第一軋鋼廠,第二軋鋼廠什麼的肯定是有接的,這些任務的這些工廠還需要他趙建軍去指導技術了。

而且第一大鋼廠,第二軋鋼廠,他們的規模比起第三軋鋼廠將是更大。

也隻有之後第三軋鋼廠擴大規模,才能和他們相比吧。

就這樣,接下來的幾天時間裏。

趙建軍也是在自己的辦公室裏,一邊畫著收割機的圖紙,然後一邊教著技術。