在工傷保險製度下，用人單位為職工繳納工傷保險費，發生工傷後，由工傷保險基金保障工傷職工獲得醫療救治和經濟補償。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，一旦發生工傷，就演變為由用人單位支付各項工傷保險待遇的工傷賠償糾紛。1.什麼是工傷保險製度？
用戶評價
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