Boss是可以搞定的， 關鍵是你給了他多少念想
混跡於職場之中，要依靠老板，卻不能依賴老板。他（她）給你發工錢，卻不能決定你的人生。你和老板隻是相互利用的關係。你是他（她）的棋子，而他（她）是你施展人生抱負的跳板。在這個基礎上，請你學會各取所需。你聽他（她）的是基本訴求，而能讓他（她）聽你的，就是一種境界了。別以為對老板言聽計從多有價值。事實已經無數次證明：聽話的人“沒出息”。跟隨力強固然是個優點，但同時，它也意味著創造力和行動力的欠缺。從這一點上講，如果你具備這樣的“素質”，就是在拖老板的後腿，就不招他（她）待見。
當然了，也不是說不聽話就是好事。在職場上，沒有什麼真理是絕對的。如果你想要一個光輝燦爛的前途，最好早點做好這樣的思想準備：歡迎借鑒，謝絕模仿。
可是，這也同樣不妨礙你做一個榜樣，去言傳身教。職場中成功的鬥士比比皆是：麵上老實、實則老奸巨滑的餘則成；“倔驢”的杜拉拉；先天智商不是很高的許三多；手段狠辣、心腸柔軟的如妃……他們身上都有一些被稱為“閃光點”的職場素質，讓他們得以在殘酷的環境中混成了精英，並且地位還非常穩固，很難扳倒。他們憑的是什麼？沒有必殺技，隻有獨門絕招。
那麼，故事中的這位男一號的殺手鐧是什麼？他憑什麼指揮動了高高在上的老板？
事實上，Boss的脾氣不是不可以控製的，關鍵就看你給了他多少“念想”。別人給你的“定價”，完全取決於你的表現。而你有多少價值，就看你創造了多少價值。你得到的一切，都是自己“掙”來的，“要”不來、求不得。所以，任何人都沒有嫉妒別人的權利，因為別人享受到的一切，都不是無緣無故得來的，真要怪的話，就隻能怪自己沒有請老板入甕的本事。
在這本書裏，你會看到一個把自己當回事、更把老板當回事的智慧型“大拿”，你會從他身上看到識時務者為俊傑、先吃虧再賺便宜等職場必備秘籍……他或許會給你一種全新的視角，讓你得以在這個被傳說得有點恐怖的職場江湖中受益、受教，從而得到你想要的。
“大齊”隻是一個縮影。確切地說，他傳達的是某種精神，或者說是一些實用型職場理論。他脾氣不好、恃才傲物、不夠圓滑，算不上正義凜然，也從不講動聽的大道理……無論從哪裏看，“大齊”似乎都沒有成為職場英雄或職場明星的亮點。可是，有什麼關係呢？除了有權有錢之外，他最大的成就就是：讓老板聽我指揮。
這不隻是“大齊”的職場，也是所有人的江湖。職場之所以讓人前赴後繼，就是因為它盛載了人們的欲望。它的殘酷，隻不過驗證了人心的複雜；它的溫暖，也無非證明了這個世界依然保有它的底線。說到底，這一切都隻不過是人類真實欲望的產物。我動，世界才動。而你的職場，也跟大多數人無關。請你自己做主，你的夢想、你生活在俗世的前途，都將在這職場裏演繹出一個結果。