又過了幾天，老頭又去深山，在上次他掉入的那個雪洞裏，有一個年輕人在裏麵掙紮著想爬上來，看得出他很沮喪，手都磨破了。老頭很快地把他拉了出來。
又過了幾天，家裏來了兩位求親者，就是前些天老頭遭遇的那兩個年輕人。老頭淡淡地招呼了第一個年輕人（就是救他出雪坑的年輕人），用豐厚的物資打發了他，而歡笑著熱烈擁抱了第二個年輕人，說：“這才是我一直想找到女婿。”
“為什麼老頭會選第二個年輕人做他的女婿呢？”小眉不解地問。
“因為第一個的出現，會讓他想起掉進雪坑的恥辱；而第二個年輕人則會讓他顯示出英雄的一麵。人都是這樣的，總希望被需要。”
小眉似懂非懂，她又看到缺了條胳膊的維納斯，突然豁然開朗。自己的毛病在於太完美，太過追求完美。太完美的東西總是讓人心生距離感，讓人無法親近，無法在情感上產生喜愛之情。人人都喜歡被需要的感覺，小眉以一個新人，不要指點居然也能生存得很好，讓樂意指點新人的領導同事沒有用武之地，簡直一點也不可愛。而葉子，因為處處需要別人指點，反而凸顯了他人的重要性：這個人是我們培養出來的。一個上司，能夠把一個普通的材料變成優秀的職員，不正體現了他的能力嗎？。
小眉從此改變了作風，不再每件事情都做得完美，而經常犯些無傷大雅的小錯。這樣一來，奇跡真的出現了，小眉的上司對她的態度不一樣了，也會經常給她鼓勵，臉上有了笑容，小眉的裝傻策略成功了。
在入職場的第一天，相信每個人都被教導過，應該勇於承擔責任，不能找任何借口。然而，Eva對此事很不以為然的。責任感固然需要，不找任何借口，則太沉重和絕對了。這個世界不是二維而是多維的，有的責任我們負擔不了，或者擔了反而會出問題，為什麼要勉強自己去承擔呢？
在剛進入職場的時候，我們總是努力地找事做，不管是分內還是份外的，固然多做事可能獲得他人的好感，但是對別人的請托不加甄選，一律拍著胸膛答應下來，是很不聰明的，會很可能背了黑鍋而不自知。而對於合作的過程中，由於對方的原因造成的錯誤，也沒必要主動去承擔責任。很有可能你以為隻是連帶的小責任，結果你卻發現，所有的責任都是你一個人抗。如果不及時為自己辯白，很可能將使的職業生涯蒙下濃重的陰影，前途危險重重。
那麼，該怎麼負責呢？
首先，負責應負自己該負的責，在有限的範圍內承擔責任。要做到這點應該對自己的責任範圍有一個清晰的衡量，並衡量自己所具有的力量以及由於承擔責任而將會造成什麼後果。
不要輕易做出承諾，對於別人的請求，不要貿然地答應，以免使自己陷入困境中去。所答應的，應該是在自己能力範圍之內的，如果不能確定，則不能立即答應。
在自己是小角色的時候，不要介意向人承認這一事實。在別人麵對諂媚地叫自己“李經理”的時候，要有清醒的認識。對“有我們李經理在，有什麼擺不平的！”對於這種別有目的趕鴨子上架的話，千萬別上當，應馬上說：“哪，我就是小角色。一切都是來自我們郭總的英明領導。”這樣做有兩種好處，第一，避免了責任上身；第二，在任何時候突出領導的重要總是沒錯的。
從一個Business到另一個Business，Eva越來熟練地穿行於各種各樣的人中間。她發現她已經離新人有點遠了，她發現，剛進來的寬標準已經不適應於她了。現在，她是六部的一位冉冉升起的業務新星，她學著處理各種大事小事，學著與各種各樣的人打交道，學著忙碌與自我消解，學著使工作和生活平衡。鏡子裏的她與剛出校門的時候漸漸有了不同，她打量著自己，習慣了職業微笑的Eva，突然做了一個鬼臉。