維護好你的個人形象
一、得體的個人形象，能給初次見麵的人以良好的第一印象
塑造並維護得體的個人形象，不僅包括發型、著裝，也包括人的表情、言談舉止、待人接物以及女士的化妝和飾品。一般來說，在職場，最好穿商務套裝，以高雅簡潔為準則，注意色彩的沉穩和樣式，但也需要根據企業文化、具體情況具體分析，因為時下服裝自有的大企業越來越多，在莊重中如何穿出自己的個性，也是非常重要的一門學問。
在社交場合，要注意一些約定俗成的禮節，比如握手，男女之間由女方先伸手，上下級之間上級先伸手，長幼之間長者先伸手，賓主之間主人先伸手，握手一定要脫掉手套，女子互相見麵可不握手等；比如介紹兩人認識，同握手先後順序一致，應將男子先介紹給女子，年輕先介紹給年長的、職位低的先介紹給職位高的等等。
二、職場的個人形象承擔了外人對組織的印象的責任
職業禮儀、服飾禮儀已慢慢成為企業培訓的必要課程之一。職業禮儀是指在人際交往中，以約定俗成的一定的程序、方式來表現律己、敬人的過程，涉及穿著、溝通、情商等方方麵麵；而服飾禮儀則是人們在交往過程中通過規範的服飾表現對他人的尊重、友好，從而達到交往的和諧的一種行為規範。個人形象設計應注意形象的連貫性，形成自己的風格，不能今天這樣，明天又那樣，因為隻有連貫的個人形象，才能給人一種穩定的、誠信的感覺。
三、個人形象是溝通的通行證
“人靠衣裳馬靠鞍”，來自商業心理學的研究表明，語言、語調和形象三個方麵，是人與人之間溝通所產生的影響力和信任度的三個來源，其中語言站7%的比重，語調占38%，而形象的比重高達55%，形象的重要性可見一斑。服裝是所有人最關注的，因為它是形象塑造中的第一外表。在競爭激烈的商業社會，加快的節奏使個人形象的重要性變得更加重要。塑造和維護自己的形象是一種長期的投資，它將為你增光添彩，成為你社交的有效溝通工具。長期的持續會帶來豐厚的回報，成為你個人價值不可分割的一部分。擁有好的個人形象，你將獲得展現個人內在之美的第一張通行證。
四、應根據交往對象的不同而適當調整個人形象
注重個人形象將給你帶來很多的機遇。一個人意識到了個人形象和修養的重要性，在職場交往中將成為溝通的利器，從而在一定程度上影響組織的目標的實現，影響企業的成功和失敗。根據交往對象的不同而調整你的造型，如在和大眾傳播、廣告或設計之類的較注重自有靈感的認識交往時，應傾向於活潑、時髦，而與金融業或律師、公務員等交往時，則應更趨於簡單和穩重，注意到了這些，你就成功了一半。
總之，在職場中，通過恰如其分的個人形象設計，給與上司、同事、商務夥伴以及客戶以專業穩重的形象是十分重要的。正確選擇服飾、發型，注意言談舉止，將給你的職場生涯添上騰飛的翅膀！
“哇，說的很對呢。”Emily頻頻點頭。
“其實我看了那篇文也還沒在意。但是後麵劉師姐點醒了我。”
Eva長的娃娃臉，一不留神很容易讓人看成高中生，以前是T恤加牛仔褲唱主打，最近沾染了點廣告公司的風氣，穿衣更往寬袍大袖詭異的民族風方向發展，去混熟了的TC廣告公司問題當然不大，要說離金融業的成熟穩重的確有段距離。上次接到HC公司的麵試通知後，她去請教高她們兩屆的在銀行工作的劉師姐——那可一直是她心目中的偶像，劉師姐在給她講了她所了解的HC公司的一些情況後，又給她上了難得的形象一課。
誠如大家所了解的，金融行業是一個相對傳統保守的行業，要求員工體現出專業、職業、穩重，在著裝方麵一般要求比較嚴格。特別是直接服務於客戶的人員，其要求更高。金融業的著裝應該注重以下幾個方麵：
1、以職業套裝為佳，這樣既能代表公司的形象，又能體現你的職業素質。
2、套裝應精致考究，顏色應該選深色係，如黑色、深藍色，這樣會顯得你穩重可信賴，上下身顏色一定要統一。
3、襯衣應選質地挺括、顏色素雅的款式，最安全的選擇是白色，但是淡藍色、淡粉色或黑色的細豎條紋襯衣也是非常不錯的選擇；女士的襯衣可適當活潑一點，比如胸前壓褶，但不能誇張。
4、男士領帶最好是素雅色彩的或配色大方的斜紋圖案，顏色要比西裝淺，比襯衣深，這樣搭配簡潔而有品位。