到了柳茹的住處，柳茹才說了一句已經很晚了。她不知自己是在提醒柳三棉要回去休息了，還是催促柳三棉說出他心裏想要說的話，和她一塊去她的房間，她靜靜地想，覺得自己更多地是在催促柳三棉，催促他說出他心裏的話。柳茹很自信地認為，當時，柳三棉已經有那個心思了。她為自己很是臉紅了好一陣。
是的，很晚了。柳三棉聽了柳茹那句話以後，突然一下子冷靜下來，說，好了，我也該回去了。柳三棉心裏很有些失望。他認為，柳茹那話很明顯不過了，她是想要休息了。時間的確不早了，子夜了。在分手的那一刻，二人很客氣很禮貌地握了握手。柳三棉說，你回去吧！他叫她回去，是想看她離去的背影，看她那扭出百般花樣的肥臀。
回到住處，柳三棉已經從那恍恍惚惚的遐想回到現實。他再一次發現自己變得越來越無恥了。他怎麼就能對柳茹這樣做呢？不否認對柳茹的愛，但是，畢竟現在已經淡化了那種感情，他詛咒自己，怎麼可以做那種見人善就欺呢？
經濟開發區的工作把柳三棉忙得焦頭爛額，他負責著原來的工作，又還管著改造舊城區的事。本來，這種身兼兩職的事，柳三棉也幹慣了，他是那種有事兒幹就精神的人，按他的話說，他是爛賤命，沒事兒幹周身不自在，有事兒幹，反而精神百倍，夜裏睡三幾個鍾也就夠了。
然而，現在和過去畢竟不一樣。以前，有龍彪的支持，動用一些建設部門、城建部門，人少力量集中好管理，有問題需要解決，開個現場會，也就十人八人，現在，可是百多個單位，一個單位來一人，也有百多人，手裏不拿著手提喇叭，不叫得嗓音沙啞，人家還聽不見。
那時候，成立領導機構，辦公室下設幾個工作組，也從下麵各有關單位抽調人，但都是熟人，哪個人能幹，能幫自己，就點名抽誰，抽調上來的不是精英，也是很有特長的，活幹起來不用柳三棉*心。
現在，許傳生古雲龍二人在開發區的問題上出現相左的意見，現抽調上來的人，都是各單位推薦的，雖然強調要把能力強的人送上來，但是，傻瓜才把能力強的人送給你？誰不把能力強的人留在家裏自己用。因此，從各單位抽調上來的人素質參差不齊，很多事不跟緊一點就有可以出偏差。柳三棉幹事的風格是抓重點，不必親力親為的事絕不親力親為。下麵有的是人，要發揮下麵人的積極性，讓他們把大部分工作都幹了，自己隻過問一下，隻抓重點，否則，他就是有三頭六臂也忙不過來。事事都親力親為的人經常就會被一些細技末節纏身，就跳不出來，就不能站在全局的高度看問題，思考問題。這種人，別說辦不成大事，就是連最基本的領導素質也不具備！結果，柳三棉一放手，總會出這樣那樣的問題，時不時就有一種亂糟糟跟不上節奏的感覺。