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企業政治策略與企業政治績效的關聯性研究
作者：
衛武
文學小說
13 萬字
連載
《企業政治策略與企業政治績效的關聯性研究》正文
正文 第1章本書主題
正文 第2章企業的契約理論
正文 第3章企業效率理論
正文 第4章人力資本理論
正文 第5章產權理論要全麵分析
正文 第6章企業家理論分析
正文 第7章研究意義
正文 第8章產權的概念
正文 第9章人力資本及其特性
正文 第10章人力資本產權界定及其功能屬性
正文 第11章人力資本產權機製與社會資本的相關性
正文 第12章人力資本約束與中國的經濟轉型研究
正文 第13章不完全合同與產權的非完整性界定
正文 第14章兩權分離與代理成本的產生
正文 第15章行為博弈與代理成本選擇
正文 第16章公司治理結構的製度安排
正文 第17章行為博弈模型的假定與構建
正文 第18章對博弈模型相關解的分析
正文 第19章產權博弈模型的雙因素對行為偏好的影響
正文 第20章雙因素分析的啟示
正文 第21章對“59歲現象”產權根源的分析
正文 第22章內部人控製與產權
正文 第23章產權激勵模型的構建與分析
正文 第24章產權激勵模型對道德風險問題的啟示
正文 第25章兩類企業經濟效率的差異性比較
正文 第26章兩類企業的要素稟賦比較
正文 第27章企業經濟效率差異的理論評述
正文 第28章傳統體製下國有企業的治理結構與經營者行為偏好
正文 第29章經營者人力資本產權機製的缺失
正文 第30章兩類企業經營者人力資本產權機製的比照
正文 第31章委托代理契約形式選擇的模型構建與分析
正文 第32章信任資源和家族主義、泛家族主義
正文 第33章產權界定和職業經理非均衡
正文 第34章關係性契約和中國家族企業的代際傳承