“這是必然的。”
陳鋒點頭道：“不缺人的時候，大家壓根就感覺不出人力也是發展的重要資源，而且是極其重要的資源，隻有真正缺人的時候，大家才能明白這一點。”
現如今歐洲的各國就麵臨著這樣一個困境，那就是招不到人！
年輕人本來就少，而且對工作的眼光挑剔得很厲害，就像鋒蘭購物旗下的上萬名工人，幾乎全都是年輕力壯的人，平均年齡不超過五十歲。
但是如果同樣是將鋒蘭購物放在戰車國，這個標準別說是上萬人了，就算是上千人恐怕都很難招收到。
“而且，我們國家的人力薪資標準也和你們華夏不一樣。”
安卡西亞說道：“別說是送快遞這種工作了，就算是蓋房子，那些工人也嚴格遵守八小時工作製，每天到點就下班，而且周六日還不來！”
這些問題在華夏都不能算是影響企業發展的問題，缺人？那就找兩撥人，每一組幹八小時就換人唄。
至於薪資問題，華夏最不缺的就是人了，薪資標準隻要符合正常的行業規範，就不怕招不到人。
這一點，著實是讓安卡西亞眼饞的很。
“說句實話，陳鋒，我都有點想從你們華夏招些人力去戰車國工作了。”
安卡西亞說道：“我的集團每年都有大約一兩千個崗位缺口，如果是在當地，我得給出高薪才能勉強招到人，但在你們華夏，我隻用花一半的錢，而且對你們而言，這也是非常高的薪水了。”
“招人這事兒我可做不了主啊。”
陳鋒搖頭，笑道：“這種事，你得跟我們的政府機構去談，我隻是個開公司的，哪兒有那麼大的權力？”
“誒，你這話可就不對了。”
安卡西亞揶揄道：“你們鋒蘭是華夏排名頂尖的大集團，而你呢，又是傑出的青年企業家，當地政府難道會不聽取你的意見？如果有你幫我美言幾句的話，我想這會更好推進。”
“您說的一點不錯。”
一旁的韓銘光說道：“陳鋒這小子的本事大著呢，就這件事，那根本就不能算是什麼大事兒，安卡先生，您要是想讓陳鋒幫你幹活兒，那還是得稍微拿出一點誠意才行啊。”
“別胡說。”
陳鋒抬手止住韓銘光，心裏暗暗無語，這小子真是有事沒事就愛給他找事。
然而，安卡西亞卻是哈哈笑道：“沒問題沒問題，這個我難道還會不懂得嗎？陳鋒，回頭你幫我跟你們當地的政府部門談談這件事，好處我是少不了的。”
“這倒不是好處的事。”
陳鋒說道：“人力資源在國家手裏掌控著，一般人哪兒有這個本事去把人往國外送？”
這種事兒本身並沒有好與壞的界定，違法與否的關鍵點，完全在於人，在別有用心的人手裏，這就可能會變成斂財銷贓的黑暗貿易。