K公司是一家倒黴的公司，也不能說K公司的老板是一個小氣的老板，因有實事為證：四年前，在發薪水的日子，由老板發給每一位員工，另外還有一個紅包，那是生意火紅的時候。那時候公司生意特別好，什麼古董、古玩都有人買，買東西的比賣家都著急。K公司的老板有時還帶全體員工到鄰埠一日遊，還有海鮮大餐等。在回程的噴氣船上，老板還宣布了一個使全體員工興奮而又意外的消息：下半年到泰國去看人妖表演……莫幫仁的親友都說K老板是小城中少見的好老板，要他努力做好這份工作。
四年過去了，看人妖表演隻是一張不能兌現的空頭支票。不去泰國也沒有什麼，K老板說為了發展公司的業務，每位員工分一定數量的股份，每位員工都是股東。薪水每月先支一半，餘下的年底一起付清。算是幫公司，全體員工都有責任感，莫幫仁等人覺得這個建議也不錯，就接受了。
時也？命也？運也？還是世界性金融危機？不得而知。
四年之後莫幫仁等職員全得了嚴重的“貧薪綜合征”，病情還在逐漸加深，這種怪病的解藥在老板手中。莫幫仁等向老板要了多次解藥，老板的答複是：解藥的配方還在研究階段！老板一到年底就會消失一段時間，拖欠的薪水長達四年。因為是股東製，打官司也解決不了問題。
莫幫仁在第五年才知道真相，老板在順利時以為自己“行運一條龍”，非常豪氣地大賭了幾次，可結果不但沒有收獲，反而欠下貴利，才在公司美其名曰：發展業務，集體管理公司，股東製……並非受到了二十世紀末的世界金融危機的影響，而是自作孽！莫幫仁離開了K公司，身上殘留下無藥醫治的“貧薪綜合征”。