對於健力寶原有管理層，華民集團也采取了兩手策略，對於不符合華民方麵發展戰略意圖的，采取禮送出境的方式，給予較為豐厚的補償讓其主動離開，對於願意積極融入到新的集團班子中來的高管，仍然給予了足夠的信任，同時啟動了對健力寶集團股權的激勵機製，這也是當初健力寶原有管理層一直希望做到的事情，隻不過在當時是遭到了控股的地方政府的堅決抵製才功歸一簣，現在華民集團成為控股股東，卻立即啟動了股權激勵機製，明確表示會給予管理層以部分期權，而且期權數量還不小，這立即引起了健力寶原來管理層不少人的極大熱情。
應該說華民集團進入健力寶的策略是妥當的，健力寶原有管理層很快分列，相當一部分管理層加入了新的健力寶運營團隊，而也有一部分人選擇了獲得補償離開，但是總的來說，華民集團的入主健力寶顯得相當平和，基本上沒有對健力寶的正常運營造成影響，相反在半年過渡期後，健力寶集團的生產經營迅速步入了複蘇階段，一方麵繼續主打運動飲料，另一方麵健力寶也在開始打造新產品。
“運動飲料的市場還很大，健力寶目前雖然名聲很大，但是這種以電解質作為補充的恢複性飲料和以牛磺酸類為主的功能飲料似乎有些異曲同工的重疊感，但是也有相當差異，我看紅牛的發展勢頭很好，它走了有別於健力寶的差異化道路，我覺得你們可能也需要引起重視。”
宴會結束，客人們各自安排，波特曼麗嘉這邊也安排有適合客人們坐一坐的茶座、咖啡，陸為民和陸誌華、崔磊走到了一起。
“嗯，老杜他們已經意識到了，健力寶方麵正在計劃推出一種新型的抗疲勞飲料，和現在的健力寶不一樣，準確的說是和紅牛有些類似，健力寶品牌效應很強，隻要合理運作，新產品應該可以去得不錯的市場效果，和紅牛來爭一爭。”崔磊接上話。
“健力寶的牌子在國內堪比可口可樂和百事可樂，如果不好好用足，實在可惜了，現在國外飲料巨頭正在大舉攻伐國內市場，健力寶於情於理，於公於私，都應當承擔起複興民族飲料產業的重任。”陸為民捧起一杯咖啡，小心的晃動著咖啡勺。
“娃哈哈、怡寶、樂百氏和農夫山泉已經把礦泉水市場四分天下了；茶飲料群雄逐鹿，康師傅、統一、娃哈哈已經有頭角崢嶸之勢，果汁飲料行業，彙源被統一推出的鮮橙多打敗，也是亂象紛呈；奶業，伊利如日中天，蒙牛蓄勢待發，聽說蒙牛正在和摩根斯坦利接洽，也不知道要搞出什麼幺蛾子來，不過老牛那個人野心很大，不甘人後，被伊利掃地出門，不反戈一擊絕對不會善罷甘休，所以也說不清楚。”
崔磊顯然也是對飲料市場下了一番功夫的，雖然是杜啟立在負責健力寶，但是健力寶現在就是華民集團的核心產業，他作為負責華民集團的常務副總，自然也要關注飲料市場，這關係到華民集團重返實業之後第一炮是否能打響。
陸為民愣了一愣，這個時候他才想起蒙牛這個時候還沒有出頭，但是有了摩根斯坦利的對賭，相信曆史不會改變，蒙牛一樣會迅猛崛起。
“那你認為現在健力寶該在哪方麵發力？”陸為民來了興致，他想看看華民下一步準備怎麼走。
“剛才不是說了麼？運動功能飲料需要細分化，健力寶電解質飲料現在已經做得夠強了，但是像恢複性功能飲料，健力寶需要一種類似於紅牛這樣的產品，這一點上我們已經確定下來了，會在近期就要推出。”崔磊看了一眼一直沒有怎麼說話的陸誌華，見陸誌華沒有說話，這才又道：“現在公司還在考慮究竟是在茶飲料還是在果汁飲料上做文章。”
“現在茶飲料和果汁飲料上，健力寶有優勢麼？有技術儲備麼？渠道上準備好了麼？”陸為民反問。
崔磊笑了起來，“我們不能因為我們沒有優勢就不做吧？華民還不都是從無到有做起來的？”
“我沒說不能做，但是在做之前要把內外形勢分析清楚，揚長避短，發揮自己的優勢。”陸為民也不客氣，健力寶既然被華民拿下來了，那麼下一步怎麼來謀發展，選擇方向很重要，有時候一步走錯，那就要貽誤戰機，後悔莫及。(未完待續。)