為什麼要有這麼多人，而且還來自不同的職能部門？因為傳銷團夥成員很多，假如執法人員少了，對方一哄而散，根本抓不住主要頭目，隻能是無功而返，弄不好房東還要找執法人員的麻煩——憑什麼把他的租客都給嚇跑了。別說是一百多人，就算是一百多頭豬四散奔逃，人少了也趕不過來啊。
一哄而散的情況還算是好的，假如在執法過程中碰上暴力抵抗，執法人員的自身安全都得不到保障，甚至會引發不受控製的群體事件。另外從負責任的態度來說，對這種大規模的傳銷組織也不能簡單的驅散了事，還要把人控製起來，批評教育、調查取證、甄別不同性質的團夥成員，該拘留的拘留、該遣返的遣返。
否則就算當時驅散了，回頭執法人員一走，傳銷團夥成員換個地方再度聚集，仍然還像以前一樣重操舊業。組織傳銷的那些老油條對付執法部門的各種檢查已經很有經驗，可以說深得遊擊戰術的精髓。
執法人員根據偵查掌握的情況，選擇的行動時間是在上午。傳銷團夥在上課，聚集在兩個大教室和一個小教室中，正好可以一網成擒。到了地方才清楚為何這個傳銷團夥這麼難以發現，這片郊區有很多民房當成宿舍出租，租給那些外地來的打工者。
租房者大多是同鄉或同一家工廠、公司雇傭的員工，從幾人到幾十人不等聚集在一起。傳銷團夥混在這一帶，很不容易分辨，就算有人發現異常，恐怕也懶得管閑事。
在社區人員以及當地派出所的治安員的帶領下，執法人員分頭行動、迅速包圍了三處授課地點，實施集中抓捕和清查。在兩處大教室的行動相對比較順利，執法人員一衝進去，台上的講師見勢不妙，像老鼠一樣溜下來混到了人群中。有些剛被騙來的“新朋友”以及少數早就想脫身的成員見到穿製服的來了，連忙衝向門口請求救援。
還有一夥人則大聲喧嘩，齊聲嗬斥執法人員——質問他們是來幹什麼的？有人站出來宣稱，這裏隻是在組織免費培訓，向大家講授成功學，他們的行為都是合法的雲雲，場麵一度有點混亂。有一位幹警大聲喝道：“保持肅靜，我們隻是例行的治安檢查，請依次出示證件！”
傳銷團夥的組織嚴密，對於這種事情早有預案，那些已被洗腦的“經理”們多數表現的很麻木冷談，不但不配合執法人員的解救，甚至還帶著排斥心理。按照傳銷團夥內部的說法，他們采取的策略參考了印度聖雄甘地的做法，叫做“非暴力不合作”，除了少數主動向警方求助的人，其他成員基本上都是一問三不知。
成天樂與黃裳在不遠處觀望，周圍還聚集了不少看熱鬧的街坊鄰居以及社會閑散人員。雖然執法人員勸大家都離遠點不要靠近，可是人們還是愛湊近了看熱鬧。
這個傳銷團夥規模比一年前明顯又壯大了，想當初第一次轉移時是一百零八人，途中還跑掉了兩個，而如今已有一百八十人左右。兩個大教室裏加起來大約有一百四十人在上大課，剩下的四十來人應該還在居民樓裏上小課。人數太多了，調查問訊工作就在大教室進行，有些人沒有出示身份證件，可能是沒帶在身上或者是被傳銷團夥扣留了，公安幹警就在現場問詢登記。
但很多人並不太願意回答問題，表現得非常冷漠，當執法員詢問是否需要將他們送往民政部門接受救助時？除了少數人點頭，其他一大半人竟然不同意。
周圍是環境複雜的居民區，警方的行動已經驚動了不少看熱鬧的群眾圍觀，這麼多人不方便一次全帶走，假如傳銷團夥的頭目衝進人群，那就很難再抓出來了。於是出現了戲劇性的一幕，工商執法人員走上了傳銷團夥的講台，就在現場對所有傳銷人員進行了法律宣傳與思想教育，還對他們的基本情況進行登記。除了團夥骨幹以外，其他的人直接予以驅散，願意接受民政部門救助的便接救助遣返。
這種隻抓骨幹成員的方式也是必要的選擇，隻要把團夥組織者控製住了，那麼這個組織就不存在了，其他普通成員也就無法再聚集，能回去的就自己回去，回不去的可以申請救助。執法人員也搜查了傳銷團夥的駐地，將被扣留的身份證、手機等物品發還。這需要事先偵查結確定哪些人員是需要被控製的，比如雲少閑就一定要抓住。