????無論何種任務，何種情況，SOP基本上都是這些程序：一，搜集情報，包括敵人的數量，裝備以及我們可用的部隊數量裝備情況，後勤保障，以及可以得到何種支援等等；二，製定計劃，根據情報擬定作戰計劃，各種行動方案，並且要有失敗或者不順利時處理預案，根據作戰計劃決定攜帶的武器裝備；三，移動，設立集合點，包括IRP(最初集合點），ERP(中途集合點），ORP（目標集合點）以及在作戰不順時的近側集合點和遠側集合點；四，固守或者撤離，根據上級任務要求，選擇固守或者撤離。
????千萬不要被影視劇給欺騙了，實際的戰鬥中，並不是所用人都是一股腦的跑去和敵人拚命，無論是進攻還是埋伏都要有相當數量的戰鬥人員負責警戒，一旦行動不順利，這些警戒的人就要進行危機處理，對前方部隊接應以及運送傷員，撤離到安全的集合點，當然集合點的設置也不可能隻有一個，必須要讓所有人明白整個計劃的過程，尤其是集合點的位置。
????戰爭不是藝術的想象而是科學的規劃。
????長期習慣了聽從命令服從命令的班長副班長們很鬱悶啊，現在不但要學習SOP還要學會看地圖，學會使用指北針，甚至還要做炮兵觀察員，為迫擊炮提供射擊諸元。尤其是一些涉及大量數學的地方，更是一頭抓瞎。
????這就是華軍的悲劇了，文盲太多了，就算是後世，文盲被消滅，大量有文化的人進入部隊，但是他們在學校學到的都是死記硬背下來的知識，跟軍隊所需要的應用數學還是有差距的，不過那時候信息化的展，早就將很多算術問題變得傻瓜化了，越是高科技越像是打遊戲。
????這個時候，隻能用笨辦法了。林楊還指望他們能教給所有士兵呢。
????在後世，一個義務兵，兩年的訓練，其實訓練的東西還真不多，除去隊列射擊這些最基本的，剩下的時間也都在體能訓練等等項目裏耗完，然後老兵退伍，新兵到來，又是一個循環，服役時間短造成了訓練項目少，訓練成果當然也不是多好，哪怕成為了士官，延長了年限，但是也在年複一年新兵來老兵走之間迅速耗掉，很多項目已經不得不取消，因為會的人都沒幾個了，比如前文提到的土木工事的訓練。但是要讓一群20歲不到的年輕人拿著隻夠買洗衣粉牙膏牙刷的錢在部隊裏呆個3、4年，那也根本不現實的問題，說到底就是待遇太低。
????在98年之後，當時大洪水裏華軍的英勇解救人民，但是每個月卻35塊的津貼確實低的不像話，所以就有了提高軍人待遇的問題。次年軍隊改革，引進士官製度，大幅度提高軍人待遇。實際上，要分開來看，軍官的待遇其實並不低，由於部隊包吃包住，比地方上的幹部待遇都要好點，尤其是那個時候部隊是可以經商的，那更是富得流油（主要是某些人，老老實實幹活的其實也就比普通老百姓工資高點），作為軍人主體的士兵，待遇一直都很低。
????對於現在的林楊來說，唯一的好處就是這個時代軍人資格很難找，所以很多人，尤其是農村來的人對這個機會很看重，林楊也希望他們能夠多學一些，這樣未來也有個更好的出路。
????對於任何時代任何國家的年輕人來說，苦並不可怕，窮並不可怕，可怕的是沒有出路。