公司就是你的船
“本福爾德號”是美國海軍一艘價值10億美元的導彈驅逐艦，裝備著最現代化的導彈係統，是世界一流的軍艦。然而，這艘船上的水兵卻士氣消沉，很多人都想著趕緊退役，以期早日離開這個鬼地方。
但兩年後，這種情況發生了徹底的改變。兩年後，“本福爾德號”變成了美國海軍的一支王牌驅逐艦，全體官兵上下一心，整個團隊士氣高昂。船長阿伯拉肖夫究竟用了什麼魔法，使得“本福爾德號”發生了如此翻天覆地的變化？
兩年前，接任艦長後，阿伯拉肖夫立刻意識到，要想改變這種情況，他必須首先改進自己的領導水平。在短短的二十多個月裏，阿伯拉肖夫為美國海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟且極富責任心的團隊。在這個過程中，他最常用的口號就是：這是你的船！
阿伯拉肖夫對士兵們說：“這是你的船，所以你要對它負責，你要讓它變成最好的，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的所有人共命運。所有屬於你的事，你都要自己來決定，你必須對自己的行為負責！”
從那以後，“這是你的船”就成了“本福爾德號”的口號，所有水兵都認為管理好“本福爾德號”就是自己的職責所在。在這種主人翁精神的感召下，船上所有成員都盡心盡力地做好每一項工作，努力把“本福爾德號”打造成最好的船。
在波瀾壯闊的市場海洋裏，公司也是一條船。無論是老板還是員工，一旦踏上了這條船，他們的命運就緊密地聯係在了一起，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運就是所有人的命運。
對於員工來說，公司就是你的船，一榮俱榮，一損俱損。日本著名企業家鬆下幸之助說：“我的員工要像企業家那樣思考，不能隻像個被雇來幹活的人。”一名優秀的員工隻有把公司當成一條與自己命運息息相關的船，像老板一樣思考、工作，才能提升自己的思想，創造可觀的利潤，打造過人的業績，發展自己的前程。
在巨浪打向船頭的時候，船上成員不能各奔東西，棄船逃走，因為那樣極可能導致船傾人亡。相反，如果船與船之間進行聯合、船員與船員之間通力合作，大家同舟共濟、共渡難關，一定可以戰勝狂風暴雨，迎來雨後的晴空和美麗的彩虹。
“為公司就是為自己”的辯證關係
公司不僅是老板和股東們的，也是每一位員工的，因為公司保障著企業裏的每一個人。當你為公司著想時，你其實是在為自己著想；當你為公司創造利潤時，你其實是在為自己創造利潤；當你為公司節約時，你其實是為自己節約；當你為公司謀福利時，你其實是在為自己謀福利；當你為公司謀發展時，你其實是為自己謀前程。
有些人對“為公司就是為自己”不以為然，認為為公司著想就是為老板和股東著想，為公司努力就是為老板和股東努力，為公司創造財富和價值就是為老板和股東的發家致富添磚加瓦。從表麵上看，確實如此。然而，從本質上卻並非這樣。本書正是為了科學解釋“為公司就是為自己”這一辯證關係而著作的。
在職場中要成就自己，應該如何努力呢？經過我們多年研究發現，用八個字足以概括：“舍喜勇學，多快好省”。結合“為公司就是為自己”的主題，我們用下麵的表格加以簡要分析。
在公司裏，我們每個人都看似是在為公司工作，實際上是在為自己工作。
工作是什麼？工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀得來的知識，我們的應變力、決斷力、適應力、協調能力等都將在這樣一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實的表達自我的機會。而且，工作質量往往決定生活質量。
所以，工作是我們需要用生命去做的事，而公司則與我們休戚相關。因此，珍惜我們的工作吧，在工作中努力踐行“舍喜勇學，多快好省”，你就能迅速成長，迅速脫穎而出，迅速獲得一個又一個成就。
員工成功的完美路徑
為了讓每一位在職場中有誌於追求成功、實現夢想的員工，都能夠在更短的時間內掌握好提升職場競爭力、勝任力、持續晉升力與終身受雇力的訣竅，我們經過多年的調查、研究，結合實踐進行了分析、總結與歸納，最終建立起了一套非常切實可行的“員工成功的完美路徑”，希望大家能夠輕鬆掌握，學以致用，在工作中迅速贏得老板和領導的認可、賞識與重用，成就你自己的職業人生。