“祁市長，並沒有，現在已經有記者去采訪那家公司了，他們說這是公司內部的事情，跟其他人無關。”
“那是他們不懂法，等著吧，不需多久就會有結果。”
“祁市長說的有道理。”水博士笑道。
“這種事要放在以前沒有網絡的年代，那員工沒辦法，隻能認栽。現在不一樣，大家都看著呢。”
“如果事情鬧大，別說這家公司，當地政府都不會好過，畢竟權力不夠大，約束不了所有網友，上麵會出手整頓的。”
“所以，祁市長，你是認為公司會撤銷這個公告，是吧？”
“沒錯。”
水博士沉思了一會兒，接著道：“祁市長，我有一個問題想問你。”
“嗯，水博士，你問吧！”
“如果咱們連海也出現了這種事情，你會怎麼處理？”
“放心，連海不可能發生這種事。”
“為什麼？”
“因為有我在。”
“我是說，萬一呢？”水博士再次問道。
“沒有萬一，就算真的有，那這家公司也必要存在了。”
“明白。”
“嗯，時間差不多了，開播吧！”
“好。”
打開直播，許多湧進來的觀眾談論的也是東山公司強製員工結婚的事情。
我一開始沒太在意，後麵看著越來越多的人在討論，才意識到這件事確實鬧得挺大的。
至少大家一打開手機，就能刷到這條新聞。
不過有一半的人和劉珊水博士她們的觀點不同。
他們認為，公司這是在做好事。
解決了不少人的婚姻問題。
這種觀點真是奇葩！
“不孝有三無後為大，於國於家都應結婚生子，支持這個老板。”
“這家公司老板好，深具民族大義、家國情懷，為你點讚！”
“就是這麼一個企業，連續20年漲薪，現在人均月工資過萬，在這樣的企業工作，慶幸吧！”
“連家庭都不要的人，還有國家情懷嗎？支持這企業！”
“這好辦，企業內一男一女隻扯證，不同居，反正單著也是單著，簽好協議，不涉及財產。”
“這個企業是好樣的，值得點讚！”
“這個企業老板非常好，也是在替國家辦事。”
“這樣的企業文化，應該發揚光大。民族的煙火源遠流長，生生不息，靠的就是大家傳宗接代。”
“我覺得企業是出於好意，但是呢，找對象沒有那麼容易的，企業不如多搞一些聯誼活動，讓年輕人有談對象，找對象的，最起碼的條件啊，幫忙介紹啊！”
“支持這個企業，有些年輕人有對象都不敢結婚怕影響找工作。”
“這才是三觀正的企業。”
“老板想為人口出生率提升做點貢獻。出發點是好的。比那些除了扯法律法規之外什麼事也不肯幹的人強上千萬倍。別人怎麼評價我不管，我讚他！”
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