第47章 招聘、分居(1 / 3)

次日一早,三人一同出門。

李少華前往公司上班,二女則去看車。

至公司,又是諸多事務。王經理寫就報告,讓他一觀。此一看,便是一個多時辰。

他仔細研習報告中之內容,亦知曉如何做好銷售工作。接下來,自然便是實踐經驗了。

看完報告後,王經理安排他用電腦製作一個銷控表,交予辦公室去打印大圖。

李少華方知此大圖之打印並非那般容易,需得明日方能出來。

二女打來電話,言她們已買了車,今日便可開回家,價值八十萬。

李少華此時方知自己那點錢財根本不算什麼。

劉實上午便來報到,王經理打發他與楊小宜組織布置銷售大廳,兩人同樣忙得不可開交。

中午與陸語詩吃飯之時,他皆在思索報告中提到之問題,惹得美女警官一陣嬌嗔。不得不佩服人事部之工作效率,下午便有人來麵試,且有三十多個,此讓他們有了充分挑選之餘地。

為節約時間,所有之人一同麵試,先由他們一個個介紹自己。

李少華、王經理為主考官,人事部經理周紅為副考官。望著這些俊男美女,李少華心中感慨萬分。

如此短之時間,公司便引來了這麼多人麵試,若再多幾日,恐怕人更多,看來工作著實不好找啊!

進行至一半之時,外邊傳來吵吵之聲。李少華用功一聽,乃是一個女聲與保安在爭吵。

原來有女孩遲到了,保安不讓進,故而吵了起來。李少華聽到此處,心裏一動,與王經理打個招呼,出門而去。

隻見一個麵目清秀之女孩正站在門口與保安聲嘶力竭地爭吵著。

她大約一米六五之高,眼睛大大,身著一身米色職業套裙,看年齡也就二十三四之模樣,臉上還抹了些粉,裝出幾分成熟。

“怎麼回事?” 他裝模作樣問道。

“李經理,她麵試遲到了,卻非要進去。” 保安已然有點招架不住。

“吾知道了。” 李少華裝出幾分成熟,轉頭朝向女孩:“小姐,吾等不歡迎不守時之人!” 聲音冰冷。

女孩一聽急了:“對不起,吾沒有預約,隻是看到你們之招聘啟事就過來了,請您給吾一次機會,吾會證明自己的!” 雙眼充滿求助地看著李少華,但卻不退縮。

此乃一個好鬥之人,李少華給她下結論:“好吧,汝跟吾來。” 轉身朝保安道:“若還有麵試之人,都放進來!”

進了大廳,剛才之人還未講完,李少華安排女孩坐下,然後趁結束之空閑,跟王經理介紹了情況。

女孩最後發言:“吾叫陳可怡,今年二十二歲,剛剛大學畢業。沒有從事過這個行業,但吾之社會實踐經驗很多,亦善於與人打交道……”

女孩之簡曆李景天已經看過了。她乃是清華畢業,專業為自動化工程。

說實話,若光看她之簡曆,李少華有幾十個理由不錄用她,但看她剛才之表現,他已然決定給這個女孩機會,畢竟能有那樣之勇氣非常不容易。

所有人都說完後,考官們開始自由提問,最後確定了十五個人選,女性要占多半。當場便通知這十五人留下,然後便是其他人之遣散問題。

好在大家都比較有經驗,見沒有希望,也就都散了。不過人事部周紅經理表示會保留他們之簡曆,以後有合適之職位再通知他們。

這十五人倒有十個是剛畢業之大學生,大多是名校畢業,其餘五人也是剛畢業一兩年之大學生,整體素質很高。

王經理傾向於招收新人,如此培養起來才好。

人事部當場就與他們辦理了聘用手續,試用期三個月,底薪一千,提成方案還需等待章含韻批準。