第69 章 平靜的歲月(四)(2 / 2)

隻聽王水生繼續說道:“可惜啊,命運弄人!她在初中畢業後那個暑假遭遇車禍,導致如今半身不遂。不過好在這並不影響她從事一些簡單的數據統計以及財務管理工作。切記,絕不可讓她知曉此番招聘乃因我而起,隻需告知她是經由我的舉薦即可。至於具體該如何操作,那就得靠你自行琢磨了。”

言罷,王水生沒有絲毫猶豫,毅然決然地轉過身子,他的步伐穩健而有力,每一步都充滿了決心和信念。隨著他逐漸遠去,邊走邊說:“下星期你別來找我,我會訂好貨通知你,統購站的圖紙也會按時送達。記住,一定要抓緊時間!你要全力以赴,爭取在國慶之前完成統購站的全部裝修工作,因為我們計劃在國慶節當天正式開張營業。這可是個關鍵節點,絕不能有任何延誤!”

陳闖聽到這番話後,整個人如遭雷擊般愣住了,差點兒一屁股坐到地上。他心裏暗自叫苦不迭:天哪!距離國慶節隻剩下短短三周時間了啊!這個任務簡直就是難如登天呐!然而,正當他陷入絕望之際,王水生那堅定且略帶責備意味的話語又從遠處悠悠傳來:

“無錢辦不成事或許可以歸咎於能力不足,但倘若手中握有足夠資金卻仍然無法成事,那就隻能說明自己愚蠢至極了。所以,多動動腦筋、多想些辦法吧!隻要用心去做,就一定能夠克服眼前的困難!”

王水生回到學校後,便將心思完全投入到自己的工作之中,對於陳闖是否能夠順利完成他所交代的任務,他並未過多關注。因為在他看來,一個人的能力往往需要通過不斷地逼迫和挑戰才能得到激發與提升。

王水生深知,自身事業之所以能如此迅速地發展壯大,離不開身邊那些誌同道合、積極進取之人的共同努力。然而,如果周圍的人成長過於緩慢,無法跟上他前進的步伐,那麼整個團隊的工作效率必將受到嚴重影響,甚至難以推動項目的順利進展。

正是基於這樣的理念,王水生始終堅信:人的潛力猶如深藏於地底的寶藏,隻要用心挖掘、持續施壓,便能釋放出無窮無盡的能量;而人的能力則恰似女性那迷人的乳溝,隻需輕輕擠壓,總會有意想不到的驚喜呈現眼前。所以,無論是對待自己還是他人,他都秉持著嚴格要求、永不滿足的態度,力求讓每個人都能充分發揮其最大潛能,從而實現個人價值與團隊目標的雙重豐收。如果一味的引進人才會挫傷老員工的積極性,必須想辦法拉著他們一起進步和發展,除非這些掉隊又不願跟上。