21世紀時尚比健康
1981年我去美國芝加哥做訪問學者。我看到美國的公司非常重視員工日常的健康檢查，這樣既節省了醫藥費，又創造了更多的財富。國內的單位是什麼樣呢?工會主席、支部書記一到過年過節，看的是老病號，病越重越去看他。我的意思並不是說老病號不用關心，而是說，健康的人也要有人關心。在美國，公司提倡和關心的是健康，讓大家健康、不得病。而在我們這裏，是你既然沒病，那就幹活去，誰理你呀?你病越重，請的病假時間越長，過年總有人去看望。
還有一次，一位在美國獲最高醫學科研成就獎的專家邀請我參加了由公司總裁舉辦的午餐會。會上氣氛輕鬆活躍，人人精神飽滿。總經理表彰了一些即將退休的員工，都是近十年身體健康、年年全勤、成績突出者，並給每人一副網球拍、一件T恤衫和一個信封，裏麵裝著一張支票，這是給他們的獎金。全場熱烈鼓掌，紛紛表示祝賀。這個公司沒有健身房、遊泳池，平時一貫鼓勵員工積極鍛煉身體，公司員工參加體育活動非常積極，整個公司開成了良好的運動氛圍。這樣的結果，當然是員工的身體素質普遍很好。這位公司總裁確實很有前瞻眼光，預防為主，並且付諸實踐，非常明智。比起我們許多地方寧可花數千元、數萬元醫治一個終末期病人，而不是把重心放在平日的預防上，真是有著天壤之別。