每個人在做事時都會遇到困難和挫折，你有權去定自己對逆境的態度和自己的前途。在挫折和逆境麵前，你是選擇屈服，是使自己變得更堅強，還是改變環境？
一、發揮你創意的個性魅力
開拓與創新精神指的是創立新的思想或新的環境，以滿足自我實現或適應自我變化的能力。在充滿競爭中的現代社會中，每一個成功人士，每一個企業和行業要獲得生存與發展的機會，就必須不斷地創新。隻有這樣，才能達到擴大影響、樹立形象、推銷產品、爭取公眾的目的。這就要求員工們應該具有突出的創新才能，要善察機會，敢於冒險，追求卓越，不斷創新。
一家公司準備聘用一名策劃部長。經筆試篩選後，還剩下8名應聘者等待麵試。麵試限定每人在兩分鍾內，主考官說的都是同一句話，請你把大衣放好，在我麵前坐下。在考場的房間內，除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外，什麼東西也沒有。
8名應聘者又有5名被淘汰，還剩下3位。
其中一名聽到主考官發問後，先是一愣，而後立即脫下大衣，往右手一搭，躬身施禮，輕輕地說，這裏沒有椅子，我可以站著回答你的問題嗎？公司對這名考生的評語是，有一定應變能力，但創新、開拓不足。彬彬有禮，能適應嚴格的管理製度，適用於秘書和財務部門。
另一名應聘者聽到提問後，馬上回答，既然沒有椅子，就不用坐了，謝謝您的關心。我願聽候下一個問題。公司對此人的評語是，守中略有攻，可先培養後用於對內。然後對外。
最後一名應聘者聽到主考官發問後，眼睛一亮，隨即走出門去，把候考時坐過的椅子搬進來，放在離主考官側前約一米處，然後脫下自己的大衣，折好後放搭在椅子背上，自己就在椅子上端坐著。當時間到的鈴聲一響，他馬上站了起來，躬身一禮，說了聲，謝謝。便退出考試房間，把門輕輕關上。公司對此人的評語是，不著一詞而巧妙地回答了試題，性格富有開拓創新精神，加上筆試成績俱佳，可以錄用為策劃部長。
二、不管別人會怎麼想
任何新的事物出現時，總會被認為是怪物或另類，等到人們接受它的時候，人們就不會再將其視作怪物、另類了。所以，要想創新，就不要擔心做另類。
如果你試圖創造一種新的事物，同時，又不想悖於舊有事物的模式，這實際上是不可能的。因為人不可能同時踏入同一條河，事物也一樣，任何事物都有它產生的曆史條件和環境，而這種曆史條件和環境因素都不可能重複出現；同時，如果你創新的事物真的就如舊有的事物，那還能叫創新嗎？
事物如此，人也不例外。一些成功的人士，在我們常人眼中，常常有點怪，如世界著名畫家梵高，如數學家陳景潤等等。因為他們的思想和精神世界，完全被他們所要創造的東西填滿了，因而總會有些地方和我們常人不同。也許看起來怪的其實可能是我們，起碼在他們眼裏是如此。
當然，我們不是鼓勵我們現在都去做梵高、陳景潤等，隻是想說明，要想創新，做一個有創造精神的員工，就要有不怕別人說自己是另類、怪物的精神。
火車剛剛出現的時候，就曾經被人們譏諷為不象牛車、不象馬車的四不象，甚至曾被視作不祥的怪物。其實，以我們現代人的想法，火車就是火車，為什麼要象牛車、馬車呢？就因為它不是牛車、馬車，它才成為了我們人類新的交通工具。
電燈剛發明的時候，也曾被人們視為魔燈，當成災星，一些自作聰明的人們譏諷它既不象鬆火明子那樣有香味，也不象羊尾燈那樣安全，同時，又不象燃油燈那樣不需要導線。總之，就覺得電燈就不是個好玩意兒。可正是這不是個好玩意兒的玩意兒成為現代人生活中不可缺少的頂好玩意兒，為人類帶來了無法計算的益處。