不要羨慕那些吹噓自己壓力有多大、缺乏睡眠、時間不夠用的同事。說不定哪一天你會參加他們的葬禮，或者至少去醫院探望他們。
回味第一天上班的感覺
我們應該養成經常“回味第一天上班的感覺”的習慣，始終有意識地問問自己：我們改變了什麼？我們求新了什麼？我們是進步了還是退步了？我們離最初自己的理想和對自己的期望還有多遠？
回味第一天上班的感覺，會幫助我們追求卓越，很多東西都是通過後天的努力而成功的。一個人要想成功，追求卓越必不可少。在追求卓越的過程中，無論是領導者，還是一名普通員工，都要有積極的心態。為了事業的成功，我們一定要做一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不隨便放棄，並不過分自傲，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越。即使失敗了，也有人佩服你的勇氣。這也是工作富有激情的具體體現。勇往直前，一定會登上巔峰，享受“無限風光在險峰”的樂趣。
經常回味第一天上班時的感覺，你就不會隻把工作當做一件差事，或者隻把目光停留在工作本身，就可以始終保持對工作的激情。如果你把工作當做一項事業來看待，情況就會完全不同。
回味你第一天上班時的感覺，你就經常會找到在工作中激情四射的狀態，可以幫助現在的你較快地恢複工作激情。
回味第一天上班時的感覺，你就會發現：雖然當初你可能是因為興趣而選擇了這一種職業，但做久了的你現在發現，使你充滿激情地做下去的不再隻是初始的興趣，更多的是一種責任，一種因為熱戀而產生的眷戀，一種因為取得成績而堅持下去的信心。這個時候，興趣已經轉化為一種更加深厚的激情了。
回味第一天上班時的感覺，你會發現今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。你已經把工作和自己的職業生涯聯係了起來，會對自己未來事業負責，你會容忍工作中的壓力和單調，覺得自己所從事的是一份有價值。有意義的工作，並且從中可以感受到使命感和成就感。
回味第一天上班時的感覺，你會不斷樹立新的目標。保持長久激情的秘訣，就是給自己樹立新的目標。在你解決了一個又一個的問題之後，自然就會產生一些小小的成就感。這種成就感是讓激情每天都陪伴自己的良方。
回味第一天上班時的感覺，你發現你自己已經學會釋放壓力。麵對壓力，你已經學會了管理壓力，並科學地釋放壓力，減輕了對工作的恐懼感，心情更輕鬆，也更容易感染激情。
回味第一天上班時的感覺，你會時刻提醒自己切勿自滿。你不會滿足於已經取得的工作成績，而忽略了開創未來的重要性。你會把過去的成績當做激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現。
回味第一天上班時的感覺，點燃你心中的激情，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作中發揮特長和創造人生的奇跡吧！
如果說憧憬、希望和彷徨，是第一天上班時的感受的話，那麼在經曆過憧憬、希望和彷徨之後，長時間占據你的心靈的，就是要激情飛揚地去麵對你的工作。
“態度決定一切，細節決定成敗。”當你經常回味第一天上班時的感覺時，你更容易找到正確的心態，也更容易找到適應環境的方法，就會全身心地、滿懷激情地投入到工作中來。你的生活和工作一定會百尺竿頭，更進一步！
換個角度去思考
在平時的聊天中，不少同事都感到工作壓力大，事務繁忙，有喘不過氣的感覺。的確這樣，這是當今社會激烈競爭造成的。但是，如果我們對於同樣的事情，持有不同的心態，就會有不同的感受。
沒有一件工作會令人天天愉快、年年順心。當你覺得工作乏味、身心疲憊，甚至產生換工作的念頭時，不妨先轉換你的心情，試著換一種心情去工作。
做一行怨一行的例子正好反映了現代年輕人找工作時最流行的一句時髦話：錢多事少離家近。難怪工作比較長的員工和人事管理工作者大歎現代的年輕人過於任性、大膽，對於工作的真正意義及目的全然不知，更別談工作的神聖意義及使命感。
他們換工作全憑自己的“喜好”，而“喜好”又取決於當時的“心情”。所以，在工作時常常會聽到這樣的談話：我最近心情不好，想換換工作。這份工作壓力太大了，心情不好時真想不幹了。
其實，每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，令人稱心如意，現實的問題與理想的目標永遠都存在著或多或少的距離。
然而仔細想想，自己從事過的每一份工作或每一個環境，多少都存在一些寶貴而豐富的經驗與資源，諸如失敗的體驗、自我成長的喜悅、穩定的收入、溫馨的工作夥伴、值得感謝的領導等。
此外，不管你喜歡或討厭的老板、主管或同事，他們都是你人生中值得學習或引以為鑒的對象。因此，如果你能每天帶著一顆知恩感恩的心去工作，相信你的心情也會愉快且態度更趨積極。
一般人在工作不如意時，常不知去追根究底，找出自己真正麵臨的問題或原因，而期待環境能為自己而改變，或他人能為自己而改變，當期待落空，確定環境或他人不會因自己而改變時，心中自然產生失望與無助，這時就會影響到一個人的心情，並打擊工作熱情。事實上，在現實的生活裏，隻有靠自己的調節，改變自己的思考及態度，才能去影響別人並改變環境，而這種調節，即是將負麵思考調整為正麵思考的重要樞紐，也是左右心情的關鍵。當你想換工作時，不妨先打開調節的樞紐，嚐試去調適自己的心情，再檢視離職原因是否確實存在而難以改變。總之，沒有一件工作會令人天天愉快、年年順心。任意改變工作的結果，使得一切都得從頭來過，難以掌握的壓力更大。當你內心興起“另起爐灶”或“此地不留人，自有留人處”的念頭時，不妨先轉換你的心情，以新的角度看待工作、看待事情，或許讓你不舒服的想法就會瞬間打消。
在不景氣的時候，因為害怕丟掉飯碗，許多員工經常使出各種花招，將其他同事踩在腳底下，以證明自己“能力最強”。這些不好態度所帶來的負麵效果要比想象中大得多，愈是經濟不景氣，企業求生存更要強調向心力與團隊精神。如果有少數人在危機感發生時，就出現“名人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的態度，反而會使企業的整體效益降低。
這些因害怕丟掉工作，致力於表現的人，內心世界其實相當焦慮。以這種心情來工作，往往反而無法發揮效率。即使能夠暫時發揮出效率，也無法維持長久。長期處於高度壓力下，對身心健康也有負麵的影響。
麵對這類壓力，最重要的是讓自己對工作擁有強烈的熱情，同時保持著熱愛工作的心境。強烈的熱情是進步的原動力，能讓人處事積極進取，充滿活力，讓我們從工作中不斷創新學習，並從學習中不斷成長進步，進而肯定自己，活出自信。
如果沒辦法突破壓力的困境，就換個角度想想，現在能找到工作就很不錯了，有份穩定的工作使生活比較有保障。因此，讓自己熱愛工作，並積極創造在工作中的成就感，同時告訴自己，上班就是將時間轉為薪水的過程。每天上班前，至少給自己一個今天要去上班的目標及動力，將原本被迫要完成工作的心情轉換成是自己主動去進行工作，這樣工作起來會快樂許多。無論是生活還是工作，都是靠自己經營創造。當無法選擇時，換個方向思考也能得到不錯的結果。
感受快樂，感謝生活
人的一生長不過百年，掐“頭”去“尾”，真正從事工作的時間也就那麼二三十年。這樣一想，我們真的應該珍惜這幾十年的光陰。其實，生活中哪有樣樣令人滿意的事？我們要善於看到生活的光明處，從中感受到真正的快樂。
我們有幸於世，應當感激生養我們的父母，父母在我們的身上傾注了無私的愛和畢生的心血並寄予厚望。然而，人生有限，我們應當履行的義務和所能盡的孝順太少太少，我們內心是慚愧的。但是，我們更多的時間是生活在陌生人中間，社會給予了我們生存選擇的空間，我們唯一尚可彌補的是靠我們在社會上拚命努力工作試圖有所成就，借此以使父母內心獲得安慰，我們自己也才稍稍心安。要珍惜在社會上與人相遇相處的緣分，因為它也是有限的。
一個人在有限的人生不荒廢度過，最終能畫上一個圓滿的句號，並不是一件簡單的事情；有些人努力了但沒有機會，有些人有機會卻不去珍惜白白錯過，兩者皆是一種悲哀。除了我們自身的努力之外，在人生有限可以奮鬥的階段裏，能夠有機會、有計劃、有目標如願選擇理想的工作崗位與職業，按部就班地推進，的確不易；能被有著優秀企業文化、知名的、一流的、規範化的大企業或喜歡的行業機構所接納，從事自己願意從事的事業，又怎不是一種幸運？它不僅讓你找到發展的廣闊空間，同時你也可以學習到許多實踐中的最新經驗，對於人生積累、知識儲備、今後謀求穩紮穩打突破性發展，實在難得和寶貴！
感激之心是一種謙讓，因為謙讓，你才會找到自己的不足，學他人之長；你才會與人為善，尊敬友好地對待別人；因為感激，你才會珍借機會、珍重友誼；因為感激，我們在工作當中不是隻講條件不講奉獻，隻講待遇不講努力；因為感激，我們不是要求別人該怎麼樣，而是我們給別人做了些什麼？
生活對於那些懂得感恩的人，充滿了機會，如果你以積極、感恩的心來生活，你就會吸引積極、感恩的人聚在你的周圍。
當我們懂得感恩的時候，我們就會對我們已經擁有的心存感激，就會自然地、快樂地與別人分享你的幸福，你分享的越多，你得到的也越多，你就有更多的幸福與別人分享。心存感激就會在任何情況中，包括在困難、缺乏、危險中，發現有益的因素，在繁雜的事務中提取好的方麵。心存感激打開了富足之門，它將拒絕變成接納，將混亂變成秩序，將一餐飯變成盛宴，將一個房子變成一個家，將一個陌生人變成朋友。心存感激使我們理解過去，以平靜的心麵對現在，並對未來產生新的期盼。
在生活和工作中，的確有一些簡單的方法來培養感激的心態。你所要記住的是：生活的每一天都是一份貴重的禮物，我們有潛力將每一天變成一項傑作。你所要抓住的是：及時捕捉到你抱怨的情緒和行為，及時將負麵的想法變成正麵的想法。你所要寫下的是：每天所有令你感激的事，即使是最輕微的感激。你所要表達的是：向你的家人、朋友、同事表達你的感激，確切地告訴他們：他們為你做了什麼，你的感受如何。
中國古語有“滴水之恩，當湧泉相報”，西方人有“感恩節”，東西文化雖有差異，但人性本善，都是旨在倡導與人相處時一定要有“感恩互愛”、“知恩圖報”、“助人為樂”的心理；有幸於世是一種感激，擁有並享受人世間那麼多美好是一種感激；在全球經濟普遍蕭條、大量失業的現實下，有一份理想的職業，企業為員工完善各種保險製度，享受各類獎金福利待遇，真正成為企業的主人，難道我們不該去由衷地感激這種幸運和用心珍惜這種機會麼？！
感激不是一句口號，也不是形式及勉強，感激應深深地潛存在我們的內心。因為時常心存感激，我們才會時時提示在我們的工作和生活當中，該努力做什麼不該荒廢什麼；珍惜我們在世的每一時每一刻，珍惜人生的每一次機遇和幸運，珍惜我們所從事的每一份工作以及與我們朝夕相處的每一位同事；永遠以感激和美好的心理，對待人和事，這樣的人生才會“不虛此行”，才最具有價值和意義的，才是真正值得讚美的！
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