這段時間崔璨忙得暈頭轉向，自從稻城回來以後，連周末都基本要到公司去加班加點。
這一切要歸功於鍾澤那精益求精的個性，還有大老板對遊戲的高度重視。
正因如此，這款遊戲才吸引了大量玩家的熱烈追捧，大家都期待著今年能在inG上看到奇遊的展台。
inG呢，其實就是個遊戲展會，每年國內的好多網絡公司都會聚到一起，展示自家的產品，而且主要是網絡遊戲。
大公司會請一些網紅和模特，cos遊戲人物的服裝在站台上擺pose讓參觀者拍照，玩家也可以去自己喜歡的遊戲參加互動，贏取周邊獎品，還有機會跟自己喜歡的遊戲策劃人員見麵。
總之，這就是一場各大遊戲公司爭奇鬥豔的展覽，也是遊戲玩家們的狂歡盛宴。
不過像這樣的場合，奇遊以前是不參加的，畢竟這種活動向來是友信那些大公司的舞台，租個好展台要花不少錢，而且後續還有各種開銷，比如請人精心布置展台，請專業的cos工作室等等，每一項都要燒好多錢。小公司沒啥錢，就隻能租個偏遠的小角落，這樣參加活動就沒啥意義了，還不如不去。
今年奇遊的遊戲運營的相當不錯，鍾澤進一步的增加了資金，發展前景一片光明，隨著公司業務不斷拓展，規模也越來越大，大老板覺得這個時候投這筆錢很值。
於是，奇遊這次買下了大展台，準備大幹一場！不過這事兒會有市場部的員工去負責，崔璨到時候隻需要看看 cos 的人物形象有沒有把設計理念展現出來就行。
美術部門也要增加總監和副總監兩個職位。新總監是從外麵高薪請來的，這樣原來的主管就升成副總監了，主管的位置就空出來了。
無論是主管還是領導層，都對崔璨讚賞有加，盡管她加入公司沒多久，但她的業績可是有目共睹的。
所以，讓她當這個主管也是理所當然的事。不過，崔璨自己不這麼想。
奇遊打算推出一款全新大製作自研遊戲，這款遊戲涉及到一個全新的領域。
暴雪公司是大名鼎鼎的遊戲開發商，是所有遊戲開發者心目中的神話。在國內，像友信這樣成功的大企業，也是很多人向往的目標。
正因為這樣，奇遊取得一些成績後，並沒有滿足，還想更上一層樓，擺脫長期以來小規模、低成本的運作模式。
為了推進新遊戲的研發，奇遊專門成立了一個工作室，從外麵招了很多人才。
程序設計、美術製作、策劃構思，各種專業人才都有。因為還沒正式投入研發，奇遊內部還公開選拔，鼓勵員工對新遊戲研發感興趣的，可以申請調崗加入。
有人對新遊戲充滿期待，提交了申請，也有人擔心有風險，還在觀望，甚至有人幹脆不動。
崔璨本來是做美術的，但她還是提出了轉崗申請，說自己想當新遊戲的策劃。
在別人眼裏，崔璨馬上就要升主管了，而且還得到大老板的賞識和主管的推薦，離主管就隻有一步之遙了。
這麼好的中層管理職位不幹，卻要去當一個普通策劃，從頭開始奮鬥，她這是怎麼想的？難道是腦子壞掉了？
崔璨心裏頭有個不一樣的想法：她在美術這個行業勤勤懇懇多年，美術方麵的各種路數和技術，都到了一個很難突破的瓶頸期，隨著Ai繪圖的崛起，越來越多的原畫師麵臨著挑戰，要是想學到更多的東西，那在策劃部門能有更大的發揮空間。