HR 口中的那位所謂的小領導，其實就是部門經理，他聽到消息後，迅速地趕到了現場。
他滿臉堆著笑，小心翼翼地問道：“領導，您有什麼吩咐啊。”
鍾澤麵無表情，冷冷的說：“你給我解釋一下，為什麼她沒有被錄用？”
部門經理回答道：“啊？這個......因為，她的各方麵條件和公司的要求並不是特別匹配......”
聽到這裏，大老板的臉色瞬間變得陰沉下來，他質問部門經理：“哪裏不合適了？她在友信工作了這麼多年，還是 A 大畢業的高材生，這樣優秀的人才你都不要，我看你根本就沒有識人之明！”
部門經理額頭上冒出了一層細汗，他解釋道：“領導，這......您先別生氣，聽我慢慢說。是這樣的，剛才有人自稱是這位小姐的上司，打電話過來說這位小姐是因為抄襲而離職的。所以我才認為崔小姐可能不太符合我們公司的招聘標準。”
“你身為公司的經理，沒有自己的判斷力的嗎？單憑別人幾句話就妄下定論，你的專業素養在哪裏？”大老板黑著一張臉訓斥道，他看出了金主爸爸眼裏的興趣，崔璨他肯定是要保下來了。
這件事情因果很簡單，就是tina在門口遇到了崔璨，於是就打了個電話給有過幾麵之交的部門經理，告了黑狀。反正隻是一個基層人員，也不會過多的調查，今天要不是鍾澤路過，說不定這事就成了。
部門經理被訓的灰頭土臉。
最後大老板看了一眼金主爸爸的臉色，緩和了一點，識趣地總結：“對於崔小姐的簡曆，你再認真看一下。”
“抱歉啊！領導，是我隻聽了一麵之詞就做了判斷，這確實是我的問題所在。崔小姐的簡曆真的相當不錯，我們之前也有聘請她的打算。”部門經理毫不猶豫地當著老板的麵承認錯誤，並轉頭對著崔璨說道：“崔小姐，如果您周一來公司報到會比較方便嗎？”
崔璨怎麼可能放棄這份已經到手的工作機會呢？於是她迅速回應道：“沒問題的。”
部門經理接著說：“那麼請您隨我來吧，我們一起去和 HR 溝通一下具體的入職流程。”
“好的。”崔璨向老板和鍾澤稍稍鞠躬示意後，便跟著部門經理一同離開了。
“鍾少，要不要我打個招呼幫崔小姐換個輕鬆點的部門。”大老板看著越來越遠的背影問道，美術部可是個苦差事啊，從早忙到晚，哪有時間約會啊。
“換什麼部門，她不就是學這個專業的嗎？我現在懷疑奇遊虧損，就是因為有你這個老板。”
大老板：……
這個鍾少向來隨心所欲，大家也是一直捧著他，大老板也不再追問下去。
解決了工作的事情，崔璨感到輕鬆無比，連走路的腳步都輕快了很多。她踏出奇遊公司的大門，心中第一個念頭便是撥通柏嶼的電話，想要與他分享這個好消息，但轉念一想，這個時間點他應該在忙，於是隻給他發了一條微信，自己被錄取啦！
片刻之後，崔璨給顧梨打個了電話，約定兩人在李雨微開的咖啡館裏碰麵。