如果聽眾能夠受到認可，那麼他們在整個演講的過程中都會支持你、與你為伍。因為每個人都喜歡得到承認和嘉獎。
所以當你給聽眾片刻的承認或鼓勵時，你就能夠與全體聽眾建立和諧良好的關係。而他們也會覺得自己像明星一樣閃耀。有以下幾種方法可以讓聽眾們享受到片刻的榮耀。
提及聽眾的名字
聽眾很喜歡被叫到自己的名字，而因為每個人都代表了所有的聽眾，當你在叫某一個人的名字時，所有的人都會感到自己受到了重視。你可以提到主持人的名字或者某些家喻戶曉的名人，或者某個積極的聽眾。隻要你提到他/她的名字，所有的聽眾都會感到自己和你之間有了默契。但是切記，這個辦法不能用得過於頻繁，因為用的越多，就越沒有效果了。
對聽眾的反應予以認可
當聽眾做出反應時，應該去認可、鼓勵他們。比如，當你在演講中說道：“我一走進房間，就發現滿屋子的氣球，從地板一直飄到天花板。如果你也在場，你就能看到那些五顏六色的氣球。”這時可能有人會不自主地感歎道：“哇哦！”你要這麼回應，“就是這樣，當時我腦子裏出現的詞也是‘哇哦！’”
這樣做可以讓聽眾知道你注意到了他們的回應，你在傾聽他們的話。這樣，你就不會是機器人形象，隻會重複事先準備過的講稿，而是一個真實存在、在乎聽眾反應的人。同樣，和諧的聽眾關係便可於此而建立。
請聽眾走上講台
請一位聽眾走上講台做簡短的發言，可以使其餘的所有聽眾都能共同獲得這種參與感。所有的聽眾，他們是一個集體，他們共享某一人的感受和體驗。當你給予其中一個人獎勵和榮耀的時候，所有的人都能同時感受到。
其實並不是所有人，（尤其在企業裏）都想走上講台發言。這種情況下，演講開始前你可以先和聽眾裏某些外向活潑的人商討，詢問他們是否願意上台發言。畢竟每個群體裏都會有人非常需要關注、得到認可。選他們總沒錯。