原來門可羅雀的櫃台銷量陡增，除了吸引年輕人，還有很多老大叔也趕著過來買一條大金鏈玩玩。
初步的成功讓蘇晏在當月高管會上揚眉吐氣，蘇老先生見兒子有出息了，更是高興得不吝嗇任何褒獎之詞。
“年輕人，有想法，敢作敢為——小蘇總的年齡優勢，這不就體現出來了。”□思□兔□網□文□檔□共□享□與□在□線□閱□讀□
“小蘇總將來大有可為！”
“要我說啊，年輕人就是能帶來新氣象，是好事！”
在座的高管紛紛吹捧起蘇晏來。
不過，蘇晏清醒得很，絕不會被彩虹屁吹昏了腦袋。
他謙虛地站在投屏前，對眾人說：“這一小步的成功離不開大家齊心協力的努力。”
而後，他話鋒一轉，又說道：“但目前的形式依舊嚴峻，我希望大家時刻警惕，多餘的讚美能免則免，把心思花在經營上，讓集團扭虧為盈。”
蘇晏話裏話外隻透露出一個意思——我沒有得意忘形，你們也別想捧殺。
相處得越久，這群老家夥便越能認識到小蘇總的厲害之處。
蘇晏說完話，會議室裏隻有蘇老先生含笑。他本還擔心蘇晏新官上任不能服眾，卻沒想到這孩子做事老道，將一群老夥計壓在了身下。
會後，蘇晏將下一步計劃發送給相關職能部門。
大金鏈子的新鮮感是一時的，相信過不了多久，就沒人再跟風了。目前，他急需含有時尚元素的新產品。
這一周，蘇晏電視劇殺青後，徹底泡在了設計部，沒日沒夜地催稿。
然而，設計人員一鍵複製微調花紋的習慣，讓他大為光火，先不說好不好看，抄襲簡直不能忍。
晨會的時候，蘇晏發了好一通火，直接表示：“既然不想好好幹，就直接走人！”
設計總監卻說：“從前大家都是這麼做的，業內早就默認這種規則，小蘇總，您不要小題大做。”
“小題大做？”蘇晏冷笑，慢慢踱到他跟前，將文件夾甩在桌麵，“在你看來，影響公司聲譽的事情是‘小題’？”
隨著一聲巨響，所有人都不禁斂聲屏氣。
至於設計總監，滿臉寫著難堪，梗著脖子爭辯道：“這些都是業內潛規則……”
“你走人吧。”
這話一說出來，所有人都驚愕至極地往想小蘇總——開除設計總監，怕不是瘋了？
不說旁人，這位高管自己也懵了：“什、什麼？”
蘇晏懶得跟這種人在爭辯，加重語氣表示：“帶著你的業內潛規則，愛去哪裏去哪裏。”
“我的眼裏，不容沙子。”
設計總監拍案而起，怒道：“你不能這樣！”
蘇晏淡定反問：“你包庇抄襲狗，我為什麼不能開了你？”
設計總監自知理虧，卻又心有不甘：“業內都是這樣的……你分明是有意刁難我！對，你這是在排除異己！”
蘇晏冷眼望著他，譏諷地說：“你高看自己了。”
設計總監被鋒利如刀刃的眼神逼退，後脊背的冷汗映在白襯衣上，顯得無比狼狽。
小蘇總開了設計部門一條線的事情，讓公司上下大為震驚。然而，蘇董擺明了站在兒子那邊，隻說讓他放手做。
人人都說，小蘇總新官上任三把火，第一把火就燒到了前任蘇太太的親戚身上——被開除的設計總監，是劉曼珠的親眷。
剩下的設計B組成員，立刻人人自危，打雞血一般自己畫稿子、做設計。不過，能讓蘇晏看上眼的，一