早在明末清初時期，思想家顧炎武就發出了“國家興亡，匹夫有責”的呐喊，如今“責任勝於能力”的口號更是振聾發聵。為什麼從古到今，這麼多人看重“責任”？
社會學家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”
聽，富蘭克林這樣說：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。最終的時刻終將來臨，到那時我但願聽到這樣的話，‘他活著對大家有益’，而不是‘他死時很富有’。”
在我們步入社會，走上工作崗位後，能夠明確感受到責任對自己以及對他人的價值。隻有那些勇於承擔責任的人，才會被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽；隻有那些充滿責任文化的企業，才能產生更大的競爭力，才有實力躋身於強者之林。
處於職場競爭中的你應該怎麼做，才能夠培養出責任感呢？
與其抱怨自己為什麼總是停步不前，不如捫心自問，你是否做到了盡職盡責呢？你是否將責任細化到每一個環節之中呢？你是否每一天用心工作呢？如果答案是否定的，那麼請你停止抱怨，馬上行動。
企業這棵大樹要健康成長，不單是來自於對利潤的追求，也取決於每個員工是否承擔起了自己的責任。沒有了枝幹的支撐，大樹何以成其大呢？盡職盡責，才能盡善盡美；珍惜每一天，才能做好每件事。升華責任，才能創造業績，為企業為自己獲得更快的成長。
職場中機遇和挑戰並存，上好責任課，讓責任指引我們的行為，就一定能收獲人生最美的景致！希望廣大讀者能從每天的責任課中領悟到責任的精髓，成為一名盡職盡責的員工，進而實現自己的價值，成就自己的事業。