正文 第4章 自卑是一條束縛成功的韁繩(1 / 1)

不可否認,

每個人多多少少都有一些自卑心理,

適度的自卑可以起到激勵自己不斷進步的作用,

但是如果過度自卑,

它就成了一個慢性殺手。

自卑可以吞噬一個人做事的動力和信心,

讓一個人從抑鬱走向頹廢,

從而與成功背道而馳。

事實上,無論我們是否自卑,我們都是我們自己,不可能因為自卑而變成別人,我們的生命更不可能因為自卑而貶值。隻要我們能夠正確地認識自我,就能發現其實我們的生命一直都是保值的,不必因為自身的一些不足或是暫時的困難而自卑、氣餒。

一次討論會上,一位著名的演說家走上台,他一句話都沒有說,隻是從口袋裏拿出一張20美元的鈔票,然後把它高高地舉起來,麵對台下的幾百個聽眾,問:“你們誰想要這20美元?”一隻隻手舉了起來。演說家接著說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請允許我做一件事。”演說家說著將鈔票揉成一團,然後問:“誰還要?”仍有人舉起手來。

演說家又說:“那麼,假如我這樣做又會怎麼樣呢?”演說家把鈔票扔到地上,又踏上一隻腳,並且用腳碾它。之後演說家拾起鈔票,鈔票已變得又髒又皺。

“現在誰還要?”還是有人舉起手來。

這時,演說家說:“朋友們,你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,你們還是想要它,因為它並沒有貶值,它依舊值20美元。在人生之路上,我們會無數次被困難擊倒。有時候我們甚至會覺得自己一文不值,但無論發生什麼,或將要發生什麼,在上帝的眼中,我們永遠都是無價之寶。”

的確,我們不會因為境遇而貶值,更不會因為外表的好壞而影響到我們內心的東西,所以我們沒有必要自卑。相反,我們應該始終保持滿滿的自信,因為隻有充滿自信,才能更好地發揮出我們內在的價值,才能更快地接近成功。

李開複剛加入微軟公司時,在比爾·蓋茨麵前總是不敢講話,因為他總是擔心自己會說錯話。一天,公司要進行改組,比爾·蓋茨召集十幾個人開會,要求每個人輪流發言。李開複想,既然一定要講,那不如把心裏話都講出來。於是,他鼓足勇氣說:“在我們這個公司裏,員工的智商比誰都高,但是我們的效率比誰都低,因為我們整天改組,而不顧及員工的感受和想法。在別的公司,員工的智商是相加的關係,但當我們整天陷在改組‘鬥爭’裏的時候,我們員工的智商其實是相減的關係……”

當他說完後,整個會議室內鴉雀無聲。會後,很多同事給他發電子郵件說:“你說得真好。”結果,比爾·蓋茨不但接受了李開複的建議,改變了公司的改組方案,而且在與公司副總裁開會時引用了他的話,勸大家開始改變公司的文化,不要總是陷在改組“鬥爭”裏,造成公司的智商相減。

此後,李開複再也不懼怕在任何人麵前發言了。也就是從那時起,他的座右銘變成了:你沒有試過,怎麼知道你不能。

倘若李開複當初沒有戰勝自己的恐懼,日後如何會有驕人的成績?那些總是心懷自卑、惴惴不安的人在一次次的機會麵前畏首畏尾,又怎麼可能獲得成功呢?

微軟亞洲研究院的張亞勤曾經說:“那些敢於嚐試的人一定是聰明人。他們不會輸,因為他們即使不成功,也能從中得到教訓。所以,隻有那些不敢嚐試的人,才是絕對的失敗者。”

確實,每個人的身體裏都蘊藏著無限的能量,唯有自信的人才能夠不斷挖掘並發揮出這些能量。

自卑的人隻會被自卑束縛住邁向成功的腳步,從而與成功失之交臂,唯有戰勝自卑,重拾自信,才能解除束縛成功的韁繩,從而走上成功的征程。