本書從職業崗位分析入手，以真實工作任務及工作過程為依據，以培養職業行動能力為主線，以必須夠用為度，建構了8個情景，主要內容有：企業與環境分析、管理與管理者、管理理論的發展、企業目標與計劃、科學決策與戰略、組織結構與變革、領導方法與藝術、控製過程與方法等。
用戶評價
書迷閱讀狂
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書友31872831
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