第37 章 九龍新扛把子(1 / 2)

眾人你看看我,我看看你,都沒有說話。空氣中彌漫著一種難以言喻的緊張感,仿佛每個人都在等待某個決定性的時刻的到來。房間內,燈光昏暗,隻有幾縷從窗戶縫隙中透進來的陽光,勉強照亮了彼此的臉龐。

他們的眼神中流露出不同的情緒:有的人眼中閃爍著期待的光芒,有的人則是深深的憂慮,還有的人則是冷靜的觀察,似乎在尋找著解決問題的線索。然而,盡管內心波濤洶湧,表麵上卻都保持著沉默,沒有人願意打破這份寧靜。

時間一分一秒地過去,沉默仿佛成了一種默契,一種無聲的交流。每個人都在用自己的方式解讀著當前的局麵,思考著下一步該如何行動。有的人緊握著拳頭,有的人輕輕咬著下唇,還有的人不自覺地摩挲著手中的物品,試圖從中尋找一絲安慰。

終於,有人打破了沉默,聲音雖然低沉,卻清晰地傳入每個人的耳中。\"我們必須做出選擇,\"他說道,\"無論結果如何,我們都不能逃避。\" 這句話像是一顆石子投入平靜的湖麵,激起了一圈圈漣漪,打破了沉默的平衡。

眾人的目光再次交彙,這一次,他們的眼神中多了一份堅定。他們知道,無論前方的路有多麼艱難,隻要團結一心,就沒有克服不了的困難。沉默被打破後,是行動的開始,是共同麵對挑戰的決心。

很快樊華的聲音傳遍了整個會議室“大家心裏有合適的人選嗎?”樊華眼神嚴肅的看著會議室的眾人。

此時老李站了起來“我覺得劉柏施可以繼續擔任他的南區扛把子。”

樊華點了點頭,對於老李的話,他是非常認同的,劉柏施是樊華比較敬佩的,而且能力也很出眾,南區交給他,樊華很放心。

樊華的話音一落,會議室裏的氣氛頓時變得緊張起來。南區的扛把子劉柏施,以其果敢和智慧贏得了眾人的尊敬,但其他區的扛把子位置卻空懸已久,需要有能力的人來填補這個空缺。

樊華的目光在眾人中掃過,他知道,這個人選不僅要有實力,更要有領導力和遠見。他希望找到一個能夠帶領各自區域走向繁榮的人。

\"南區的扛把子劉柏施,以其出色的業績和領導能力,贏得了大家的認可。\"樊華繼續說道,\"但一個組織要想強大,不能隻靠一個人的力量。我們需要更多像劉柏施這樣的人才,來共同推動我們的發展。\"

他停頓了一下,然後繼續說:\"我希望大家能夠自我推薦,或者推薦你們認為合適的人選。我們需要的是真正有能力、有擔當的人,而不是那些隻會說空話的人。\"

會議室裏靜默了片刻,然後有人開始小聲討論起來。有的人在思考自己是否合適,有的人則在考慮他們所認識的人選。

\"我認為,灣仔區的張強是個不錯的選擇。\"一個聲音打破了沉默,\"他在灣仔區的業務發展上有著顯著的成就,而且他的團隊管理能力也非常出色。\"

\"南區的扛把子劉柏施,他的成功不僅僅在於他的業績,更在於他對團隊的培養和激勵。\"另一個人補充道,\"我們需要的是能夠激發團隊潛力,帶領大家共同進步的領導者。\"