毫無疑問，巴頓是自我恐懼心理的犧牲品。但相反，如果鼓起勇氣把恐懼轉化為采取行動時，就會充滿自信，讓自己變得更有行動力。
詹姆斯本科畢業後應聘去了一個研究機構，這個機構裏的大部分人都是具有碩士或者博士學位，詹姆斯感到壓力很大，擔心自己會被辭掉，於是他隻好一頭紮進工作中，從早到晚埋頭苦幹業務，還經常加班加點。詹姆斯的業務水平提高很快，不久成了機構裏的“頂梁柱”，並逐漸受到領導的重用。時間一長，他的作用更加明顯，讓機構裏所有人都感到離開詹姆斯就好像失去左膀右臂，不久，詹姆斯被提升為團隊負責人，該機構經理年事已高，經理的位置也在等著詹姆斯。由此可以看出，隻要以積極的態度和行動來對待工作，就能夠撫平恐懼的情緒，並最終戰勝它，就能獲得新的“奶酪”；而一味地等待、拖延，隻會增強恐懼感，讓你停滯不前，甚至會丟掉手中的“奶酪”。
傾注全部的熱情，在工作中收獲更多的東西
拿破侖·希爾曾說過：“想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想轉化為全部有價值的獻身熱情，以此來發展和銷售自己的才能。”熱情是一種難能可貴的品質，然而不幸的是，在現實生活中，對自己的工作和所從事的事業充滿熱情的人卻少之又少。來看看我們在工作中到底是怎樣做的吧！有些人早上醒來一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地挪到公司以後，無精打采地開始一天的工作，好不容易熬到下班就立刻高興起來。和朋友花天酒地之時，總不忘痛陳自己的工作有多乏味，有多無聊，把工作視為苦役。
然而實際上問題往往不出在工作上，而是出在我們自己身上。如果從思想上不能熱情地對待自己的工作的話，那麼即使讓我們做喜歡的工作，一個月後依然覺得它乏味至極。
我們大多數人可能都有過這樣的經曆：當在工作中遇到挫折或失敗的時候，我們總是從外界找借口為自己開脫——比如說競爭太激烈，大幅度裁員等等，而很少會仔細地審視一下我們自己。我們總認為無精打采地上班，磨磨蹭蹭去工作，並不是什麼大錯誤，然而正是這些致使老板下決心辭退我們，我們也因此失掉了手中的“奶酪”。
熱情對於我們來說就如同生命一樣重要。如果我們失去熱情，那麼我們永遠也不可能在工作中立足和成長。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，補充身體的潛力，發展一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以把枯燥無味的工作中變得生動有趣，使自己充滿活力，培養自己對工作的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，讓他們理解我們支持我們，擁有良好的人際關係；憑借熱情，我們可以獲得老板的提拔和重用，贏得自己不斷成長和發展的機會。
卡通大王沃特·迪斯尼正是憑借那股瘋狂的工作熱情創作出來“米老鼠”這一深入人心的形象的。
《米老鼠》及《三隻小豬》的創始人沃特·迪斯尼起初在教會中繪圖，薪水很低微。因為一直借不到辦公室，他便使用汽車廠的工作室，當時的辛苦是可想而知的，也正是在充滿汽油及潤滑油氣味的汽車廠工作，才引發了以後價值數億美元的構想。
事情是這樣的，一隻小白鼠在汽車廠的土地上竄來竄去，迪斯尼停下正在作畫的手，抓起麵包喂小白鼠，日複一日，小白鼠變得和他很親近，有時甚至會爬到畫板上去。這引發了迪斯尼的構想，並最終誕生了“米老鼠”這一形象。隨後，《米老鼠》被拍成電影，不僅直接盈利數百萬美元，而且獲得全世界人民的熱烈喜愛。
可以說，熱情的工作態度是做好工作的首要條件。反應敏捷，做事勤快，行動力強是熱情工作最直接的表現。做事情時慢騰騰的會給人消極怠工的印象，我們要想成功，就首先應從小事做起，做事比別人先行一步，徹底改掉跟在別人後麵總比別人慢一拍的壞習慣。把熱情投入到工作中去，我們會發現很多問題，主動想辦法解決問題，不但會從中學到很多知識，而且還會給老板和同事留下果斷和利落的印象，無疑這對於晉升和加薪會有很大的好處。
熱情的工作態度是工作的靈魂。工作的成功與其說取決於我們的才能，不如說取決於我們熱情的工作態度。滿腔熱情工作的人，付出的越多，得到的也會越多。讓我們記住下麵的話吧：“請用你的所有，用滿腔的熱情，換取你想要的奶酪。”
忠誠是你義不容辭的責任
如果智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那麼還有一樣東西更為珍貴，那就是忠誠。忠誠是職場中最重要的美德，也是我們應具備的。忠誠體現在工作中就是主動工作，責任心強，處處為公司的整體利益考慮。
然而，在我們當中存在這樣一些人，他們對待工作不是認真的、負責的，而是有著一種“混”的態度，並且認為隻要每個月將工作“混”過去，將工資“混”到腰包裏，覺得將單位的上司或者公司的老板騙了，是一種了不起的成就，“瞧瞧，我並沒有好好上班，可工資一分錢也沒少拿”；這些人真的是自作聰明，我們真該為他們惋惜：因為他們實在算不上是聰明人，他們以為將別人騙了，自己占了多大便宜似的；其實他們騙的不是別人的薪水，騙的是自己的青春和生命，到頭來就會發現，吃虧最大的是自己，而不是上司或老板，更不會是那些認真工作的人。
因為一個人的工作態度在很大程度上能顯示出他是否有擔負更大責任的可能，同時，一個人的工作態度，也決定了他在工作上的成就。