到了會議室後，胡龍坐在首位，眼神緩緩掃過下方眾人，隻見他們皆是精神抖擻、意氣風發的模樣，胡龍不禁麵露喜色：“老江啊，快給我介紹一下這些精兵強將們！”
聽到胡龍的吩咐，江萬雲連忙起身，指著左手邊第一位穿著格子衫的中年男子說道：“胡總，這位是秦德峰秦教授，他以前可是咱們皖省科技大學電子研究院的專家呢！
後來單位改製，他便跟著我一同進入電視台，專門負責技術支持方麵的工作。
您知道嗎？去年我買下的那兩項專利技術，就是靠他才得以完美融合的！”
接著，江萬雲又指向右手邊第一個戴著眼鏡的儒雅男人說：“這位是劉登賢，他可是微電子技術領域的權威人士......”
就這樣，江萬雲一口氣介紹了十幾個人，每一個都堪稱行業內的佼佼者。
他們要麼是擁有深厚技術底蘊的大牛，要麼是理論知識淵博的專家，就算是其他普通員工，也都是技術過硬、實踐操作經驗豐富的能手。
原本胡龍還一直憂心忡忡，想著等 VCD 產品正式上線後，必須要招攬一大批優秀的技術人才。
可如今看來，有了江萬雲帶來的這支精英團隊作為技術部門的基本班底，自己完全可以高枕無憂了！
胡龍搓著手嗬嗬笑道“老江啊，秦教授他們來的太及時了。
你放心，我絕對不會虧待大家的。
大家千裏迢迢從皖省到莞城來，我胡龍一定會給大家一個帽子的交代的。”
接下來，他就把大家的初期待遇講了一下。
秦德峰和劉登賢這樣的核心技術專家，工資待遇月薪八千，享受公司套房福利，家屬也可以接過來，公司會安排工作和學校。
另外每次技術突破，公司都會給予不低於一萬塊的高額獎勵。
年終獎，十六薪也安排上。
公司運作良好的話，還會安排員工和家屬港島，新馬泰遊……
其他技術核心技術人員，工資也是1500-3000不等，後期還會根據實際工作中的表現進行調整，當然了，主要是往高了調。
同樣也享受公司特殊人才住房待遇，以及家屬工作和學校的安排等。
江萬雲聽到胡龍說的這些待遇後，不由得吸了一口涼氣“胡總，你剛才是認真的嗎？”
其他人也滿臉疑惑的看著胡龍，主要是這待遇比他們之前預期的高的太多了。
胡龍嗬嗬笑道“老江，你覺得我能拿這種事來凱玩笑嗎？”
江萬雲趕緊說道“胡總，我不是那個意思。
就是覺得這待遇太高了，您這邊會不會有壓力！”
胡龍擺了擺手說道“這才哪兒跟哪兒啊，別說現在咱們技術部門才幾十個人，就是幾百，幾千，我也沒有半點壓力。
錢的事，你不用管，我心裏有數。
我隻有一個要求，那就是技術部門還得擴大，你這邊還要繼續加大力度引進人才。”
江萬雲哦了一聲，就沒再說話了，但他心裏還是有些沒底，這麼好的待遇，要是部門人太多了，公司吃得消嗎？
不過，既然老板都讓他別擔心錢的事了，他也沒啥好說的。
秦德峰、劉登賢這些人再次確認胡龍剛才的話，不是開玩笑後，一個個都露出了滿意和激動的笑容，開始三三兩兩的議論了起來。