正是因為玩家這種向往自由的天刑，到最後才出現了沙盒類遊戲。
林彥最近也參與到了千葉遊戲全球娛樂動畫部門在江-蘇的分部。
其實，在中國建設一個分部，是早就有的想法。但是，建立在哪裏卻論證了許久。
如果想要做的事情，是政-治敏感的，那麼基本上就要建設在北京了。如果是外向型的，基本上也就是上-海，和深圳了。
其實，製作動畫電影這件事情，隻要有機器，放在沙漠裏也能做。但是，就算是公司開到沙漠。又有幾個人願意去哪裏工作呢。
所以，動畫公司，需要選擇一個人才很集中的地方。思前想後，千葉遊戲全球娛樂論證了很久，最終選擇了江-蘇。
之所以沒有選擇上-海，是因為有這樣的考量。隨著上-海的發展，在上-海開公司的成本越來越高。
當然了，這不是說千葉遊戲全球娛樂沒有錢，哪怕是在最好的地段辦公也沒有問題。但是，公司的員工怎麼辦。房租那麼貴，稍微便宜點的都在郊外。在上班之前，員工需要乘坐兩個小時的地鐵汽車到達公司，下班後他還要走兩個小時的路程。
這……員工能夠工作好有鬼了。
雖然千葉遊戲總公司，遵循著某種潛規則，在上-海實際上擁有幾條街的小區，和十幾棟高端寫字樓。但時間四行，這個就是為了房價高了套現的，雖然大家都知道，但是浮上水麵就又是另一回事了。
最後選擇江-蘇，一方麵是因為它距離上-海不算遠。另一方麵，相較於上-海再往南沿海地區的相對惡劣的自然條件，這裏顯然更舒適。
而在這裏，環境比較好，價格又比較便宜。其實，千葉遊戲也是有能力，提供很好的員工住宿的。
林彥出於某種考量，需要一些蘇-州當地的人，所以，才有了學長聯係蔣一冰的那一幕。
當然了，林彥根本不知道蔣一冰是誰，蔣一冰雖然聽說過林彥，但是也不知道自己是因為林彥，才進入到千葉遊戲全球娛樂。
當然了，兩個人更不知道，他們現在就在同一棟大樓裏。沒過多久就要有交集了。
千葉遊戲這種采用派遣工的模式，已經非常的成熟了。畢竟，這是在終身雇傭製條件下，最好的解決辦法。當然，這不是對派遣員工就不好了。甚至，有時候派遣工的待遇，還要好過正式員工。
雖然兩方互相和有看不順眼的時候，但是大體相安無事。因為，雖然正式工待遇有時候沒有派遣工好，但是誰讓正式工有保障，幾乎是鐵飯碗呢。
這一次，從千葉遊戲全球娛樂動畫電影部門調過來幾個人，是為了完善千葉遊戲關於下一代主機遊戲的畫麵問題的。
事實上，這正是最初成立動畫電影部門的初衷。當然了，後來這個部門從千葉遊戲分割到千葉遊戲的子公司，千葉遊戲全球娛樂，是因為這樣更方便做整體運營。畢竟，電影算是娛樂圈的事情。如果讓千葉遊戲總部來運營，他們整個一個遊戲圈的，怎麼才能混到娛樂圈裏呢。
術業有專攻，分割出去也是很合理的。當然了，成立分公司的原因，很大程度上，還是因為方便管理。如果，都是在一哥公司內部，從事的行業還那麼五花八門，說實話，不是很好管理的。
或許，千葉遊戲再發展發展，有可能還會發展出一個單獨進行所有子公司管理，不從事具體業務的集團母公司。當然了，現在還不需要。
林彥和千葉有希討論過，說如果要到這一步，基本上需要再過個一二十年。
畢竟，現在千葉遊戲的員工總數還沒有過六千人，所有子公司的員工總數，也沒有過五萬人。從雇傭人數上來說，不算是一個大公司。