事實上，千葉遊戲以及大多數企業，都是十分現實的。
如果你的工資是十萬日元，那麼你必須能創造二十萬的收益，如果工資是一百萬日元，就必須能夠創造一千萬的收益。
如果不行，雖然千葉遊戲不能讓人滾蛋，但是卻可以把你扔到一個沒有人的犄角旮旯裏，逼得你自己走。
如果死皮賴臉不走的話，基本上待遇就是發一個東京的最低保障工資。
或許，對於一個單身的人來說，最低保障工資能過下去，但是對於一個成家立業的人來說，這就是一件非常困難的事情了。
要知道，日本可是在結婚後，女人一般都在家當家庭主婦。一家兩口，或者更多的人，想要憑借著最低保障工資活下去，基本上是不可能的事情。
當然了，也有許多人覺得不公平。我明明能創造那麼多的利潤，你卻隻給我這麼點工資。
於是，這些人有的直接去和千葉有希談判，而有的則是自立門戶。
事實上，創業成功的人，根本不是初出茅廬，剛剛接觸社會的大學生。更多的則是這種在一個行業裏，沁浸了許多年，有著豐富知識和人脈的老人。
他們出來單幹最根本的原因就是，他們要把被在原先公司剝削掉的價值，把握在自己的手裏。
換句話說，他們這些人，基本上出來之後，就是自己剝削自己，從而獲得更高的利潤。
當然了，這樣做的後果，就是承受比原先更大的壓力。
畢竟，出來之後，有一些可能，受到權限工作的企業的排擠。畢竟，你出走，你原先賺的錢不給公司賺了，公司會生氣的啊。
千葉遊戲沒有這麼小氣就是了，事實上，千葉遊戲對於自己出去自立門戶的人，多有支持的。
一是為了控製千葉遊戲本身的員工數量。如果有很多老資格的員工留在公司裏，就會造成公司上升渠道堵塞。
畢竟上層崗位就那麼多，如果以前的坑裏都有蘿卜，那新來的蘿卜，就很難獲得一個屬於自己的坑了。
而那些原先在坑裏的蘿卜，自己創業去了，那麼這個坑就空出來了。然後，就可以有新蘿卜進來了。
另外一個原因，就是千葉遊戲在很大程度上，對這些人進行投資的。雖然不控股，但是卻一般都是第二大股東。
這樣做了之後，就會確保這些人，一直和千葉遊戲綁在一架戰車上。逐漸逐漸，就會形成一個以千葉遊戲為中心的新集團。
當然了，這個集團想要形成，還是比較慢的就是了。
因為，千葉遊戲畢竟不是一個以金融業務為核心業務的公司。玩起錢來，搞起錢生錢自然就沒有那麼嫻熟了。
因此，派生企業就會受到一定的限製。
不過，依托於電子遊戲這個日益龐大的行業，千葉遊戲這個集團的活力依舊還很大就是了。
雖然說，家用遊戲機領域已經開發殆盡。可以看到這塊市場的邊界了。但是，這個市場確實一個充滿活力的市場。不是一個夕陽產業，而在這個行業裏頭，能夠賺到的錢也很多。
再加上千葉遊戲這種事實上的壟斷，實際上獲取了更多的超額利潤。所以，千葉遊戲集團的發展，還是很讓人看好的。
如果，再加上千葉遊戲在娛樂節目上的影響力，千葉遊戲的潛力可以說更大了。
千葉遊戲還有一個好的傳統，就是開發藍海市場。而現在林彥看好的藍海市場，實際上就是手機和手機遊戲這一塊市場。
手機和掌上遊戲機的差別，就是生活必需品和非必須娛樂品的差別。沒有手機，人們會覺得很難受，而少一台遊戲機，絕大多數人感覺不是那麼難受的。
根據一份千葉遊戲自己調查的資料顯示，在十五歲以上的玩家群體中，擁有掌機的一般都擁有手機。
而另外一份第三方數據公司提供的數據則說明，很多擁有手機的人，根本就沒有掌機。