已經在市場上具有領先地位的企業，相較於後進者，實在是有太大的優勢了。
當然了，不可避免的，有許多人，對於遊戲行業失望了。因為，這個行業成熟了，就意味著這個行業更靠關係了。
兩個能力水平相同的人，因為一個有人脈，有一個很好的了解信息的渠道，他們獲得的信息就非常的多，機會也比另外一個獲取不到信息的人多。
如果招人，甚至外部都不知道，他就已經應聘完工作上了。
這是一個非常有意思的現象，林彥也不覺得這種現象有什麼不對的地方。
畢竟，公平這種東西，是沒有絕對的。一個行業成熟，畢竟會麵對這樣的現狀。所以，想要解決這樣的現狀，就要想一個新的辦法，而千葉遊戲相出的辦法，就是推出一個網上的招聘網站。
所有的信息都在這上麵發布，所有人看到的機會，盡量是公平的。當然，這並不避免那些肥差依舊落入那些有關係的人手裏，但是卻讓那些沒有關係的普通人，有了更大的一個機會。
最開始這就是一個遊戲行業，或者是電子行業的招聘網絡平台。因為，這些行業的人，和電腦打交道都比較多，所以也很貼合他們的使用場景。
他們用起來這個網站，也是得心應手。而千葉遊戲就專門有一個分公司，負責運營這個網站，而這個分公司的收入來源，就是中介費。
但是，收取的比例不高，因為運營成本比較低。幾十個人就完成了全日本的覆蓋。相對於那些連鎖的實體中介門店，成本真的很低了。因此，收取的服務費也就比較的低。
誰讓電子行業，信息技術行業，賺取的錢那麼多呢。
這個網站運營的還不錯，於是便開始在世界各地鋪開。因為，千葉遊戲在各個國家，已經有了豐富的經驗，所以，做起本地化也是輕車熟路。
這些網站，在短時間內就取得了成功。因為，它解決的是信息不對稱，解決了時間和空間上的問題。
一個在北海道的人，能夠了解到東京，乃至於紐約的招聘信息，這在十年前想，還是一件幾乎不可能的事情。除非你在這些地方，有那種非常好的朋友，不然怎麼會知道那些地方有適合你的工作崗位。
而在這個新的時代，互聯網的時代，你可以在網上，了解到整個國家，乃至於整個世界有沒有合適你的崗位。
當然了，任何事情都是兩麵的。就像是房屋中介網站，可以被中介公司利用一樣。招聘網站，一樣有被利用的可能。
畢竟，人性總是有著各種各樣的缺陷。有的人貪小便宜，那麼就利用小便宜的這個特點，加以處理。
這是不能完全避免的，但是如果用心，卻還是可以過濾掉大部分的無用信息的。
其實，任何事情都是這樣。，從一做到六十，是一個快速提升的曲線，而從六十到八十，則稍微緩了一些，從八十到一百，幾乎就是一條難以增長的線了。
而因為成本，千葉遊戲也沒有讓這個網絡平台做到一百，做到八十，保證大多數信息沒有問題就行了。
畢竟，就算是網站再靠譜，用的人不行，終究會找到漏洞的。這就像這個世界上，並沒有一台絕對安全，無法入侵的電腦一樣。
隻要這台電腦，有數據進出的通道，那麼它一定就能被攻陷。哪怕是這台機器不聯網，也能從別的角度，獲取這台機器內信息。
所以，大多數安全設置，都是增加破解的難度罷了。入不敷出，不值得去做，就沒有人去破解了。
千葉遊戲自己的遊戲加密，也差不多是這樣。畢竟，遊戲推出之後，硬件就已經那樣了，別人哪怕一時破解不了，時間足夠總會有破解的辦法的。