掌機首發銷量出來了，一萬三千台。
按理說，這個銷量已經可以了，不算是很少了。不過，有著紅白機在前，這個銷量看上去好像也沒有什麼大不了了的。
甚至，有的員工還覺得這個銷量太少了。完全對不起千葉遊戲出品的樣子。甚至，懷疑銷量少是因為這款掌機，還在用黑白屏的緣故。
要知道，今天那些拿到首發機的媒體，已經把千葉遊戲掌機的黃綠色黑白屏幕，稱之為“屎黃屏幕”了。
這些媒體裏頭，也有著《遊戲通》。這不是因為林彥和岸本遙的關係出了什麼問題，或者是，千葉遊戲和遊戲通雜誌社出現了什麼事情。
而是，作為一個第三方遊戲雜誌，如果，太過偏向一方了。那看起來，似乎就有些太奇怪了。
畢竟，非第一方媒體，講究的都是哥客觀真實。以客觀真實為基礎，才能擁有公信力。
若是太偏向某個企業，說是收錢了都是小事，不說讀者們有什麼反應。首先，需要麵對的就是來自於同行的打擊。
隻有，同行的仇恨是最赤果果的。其它的遊戲雜誌，會煽動用戶們的情緒，讓他們反感《遊戲通》，把《遊戲通》和千葉遊戲說成賊鼠一窩。
當然，如果讓林彥本人來接受批評的話，他是不會否認這個批評的。因為，他覺得，企業是沒有什麼真正的良心企業。
企業所謂的有良心，無非就是想用相對優質的服務，換取用戶會接下來購買它們的產品或者服務。
除此之外，想要企業做完全無利於自己的“好事”，那是幾乎完全不可能的。
林彥對於底下這些人的討論，沒有發表什麼自己的看法。畢竟，之前自己想要說的事情，自己都說了。
對於掌機的前景，自己也做了一個很好的展望。對於現在這些發表悲觀看法的員工，他僅僅是在心中記住這些人是誰。然後，等到他們犯了錯誤的時候，清理出公司就行了。
這不是他心眼小。而是，如果任由這種散播悲觀情緒的員工，繼續在公司內散播負能量。那公司將會一事無成。
還是那句話，隻有齊心協力，才能夠辦好一件事。而那些不想用力，還不斷扯後腿的人，讓他們走的越遠越好。
有可能是千葉遊戲的氛圍，不適合他們，企業文化和他們的性格不搭。也許，到時候換一個公司，它就能變得努力工作了。
所以，這樣的人，就讓他去另謀高就，把千葉遊戲抄了就好了。
或許，他們出了千葉遊戲，能拿到更好的待遇也不一定。
要知道，現在最好的待遇，不是在千葉遊戲，而是在電子遊戲聯盟。對於千葉遊戲來說，現在完全不需要高待遇來留住員工。
光是那銷量高達四千萬台，還在不斷增長的紅白機數量，就成為了他們留在千葉遊戲的理由。
事實上，不光千葉遊戲這樣做，其他行業的最頂尖的公司，薪酬也往往不是同行業裏最高的。