葉餘在學校發布的招聘啟事，消息一經發布，短短幾天內就吸引了十幾位同學前來報名。
麵試的那天，葉餘早早地來到了學校旁租的門店裏，認真地準備著即將開始的麵試。
第一個進來麵試的是一位名叫李可的同學，他身材魁梧高大，看起來非常自信和大方。葉餘首先讓他做了一個簡單的自我介紹，然後詢問了他對營銷工作的理解和認識。李可回答得非常流暢，並且能夠結合自己實習的實踐經驗，提出一些有創意的營銷方案。葉餘對他的表現非常滿意，
接下來進來麵試的是一位名叫王麗麗的同學，一雙丹鳳眼和一張瓜子臉，她看起來有些緊張和拘謹。葉餘首先安慰了她一下，然後讓她放鬆心情，慢慢回答問題。王小麗在業餘的鼓勵下，逐漸放鬆了下來，並且能夠清晰地表達自己的想法和觀點。業餘發現她雖然沒有太多的實踐經驗，但是她非常聰明和好學，並且對營銷工作有著濃厚的興趣。葉餘覺得她是一個非常有潛力，於是決定給她一個機會。
就這樣，葉餘一個一個地麵試了十幾位同學。在麵試的過程中，他不僅考察了他們的專業知識和技能，還考察了他們的溝通能力、團隊合作能力、創新能力和對營銷的理解等方麵。經過一番激烈的競爭，葉餘最終從十幾位同學中選出了四位表現最為出色的同學，他們分別是李可、王麗麗、張小萌、趙強。
葉餘先打算招四個同學，先進行營銷，後續根據業務的發展繼續招人，讓團隊擴大化。
這四位同學在麵試過程中表現出色，通過他作為重生者的眼光來看，他們具有良好的溝通能力、團隊合作能力、創新能力和對營銷的理解。業餘相信，他們在未來的工作中一定能夠發揮出自己的優勢和潛力，為團隊的發展做出貢獻，他先給他們試用期開了一個月三千塊左右薪資，後續幹得好還會漲，對於他們四個來說，這個兼職已經很高了，他們四個個個幹勁十足。
葉餘給他們四個開了個會議，介紹了這個外賣平台，隨後這幾天帶著招的四個人全身心地投入到對學校周圍餐館的行動之中。他們手中拿著精心準備的打印的外賣計劃資料，步伐堅定走進每家餐館。
每到一家餐館門前，葉餘都會讓他們四個先深吸一口氣，讓自己鎮定下來，然後帶著自信的微笑踏入店門。進入餐館後，以一種專業且真誠的態度，詳細地向餐館老板或負責人闡述他的外賣計劃。用生動而準確的語言，描繪出這個計劃實施後所能帶來的美好前景，比如大學生群體量大，校園外賣大學生點的多的話，會為餐館帶來顯著的收益增長，讓他們切實感受到這個計劃的可行性和潛力。
由於葉餘本身不差錢，這讓他在合作條件上能夠表現得格外大方。他慷慨地提出了許多極具吸引力的優惠和保障措施，比如他承諾提供高額的推廣補貼，以幫助餐館更好地宣傳外賣業務；他還表示願意承擔部分配送成本，減輕餐館的壓力。這些優惠條件讓餐館老板們的眼睛為之一亮，他們開始認真思考與葉餘合作的可能性。
麵對葉餘展現出的誠意和如此優厚的條件，不少餐館都表現出了濃厚的興趣。葉餘敏銳地察覺到了這一點，他趁熱打鐵，迅速與他們展開更深入的探討。在洽談過程中，葉餘會認真傾聽餐館方麵的顧慮和疑問，然後憑借自己的智慧和經驗，一一給出解決方案和回應。他會從各個角度分析合作的優勢，讓餐館老板們能夠清晰地看到合作帶來的益處。他也會根據餐館的實際情況，靈活調整合作細節，確保雙方的利益能夠得到最大程度的保障。
經過一輪又一輪的耐心洽談和細致協商，一家又一家餐館最終與葉餘成功達成了合作，這些餐館的拿下，將為他的計劃注入強大的動力和活力。
隨著和餐館的合作的紛紛敲定，葉餘和他們四個感到都無比興奮，同時，葉餘也深知責任的重大。接下來的日子裏，他需要全力以赴地投入到後續的運營和推廣工作中。他要充分利用這些合作資源，將外賣計劃高效地實施起來，打造一個具有強大影響力的校園外賣平台。