正確擇業
用工需求
城市經濟迅速發展，城市建設日益加快，城市勞動力市場中某些職業呈現緊缺狀態，這必然會吸引著大量的外來勞動力。
那麼，目前城市勞動力市場中需要哪些外來勞動力呢
第一，發展新興產業、高技術、金融保險業等所需的高級專門人才。
目前，城市正在進行產業結構調整，新興產業、高技術產業急需得到發展，與此相適應，金融保險業也需得到相應的快速發展，這就需要大量勞動力。而城市本身不能提供足夠數量的人才，這就需要從外地引進，甚至從國外引進人才。
第二，勞動強度高、勞動條件艱苦的工種崗位上的勞動力。
如建築、采礦、化工、環衛、市政工程等。這些行業對專業技術、文化程度要求不是很高。隻是由於比較辛苦，付出的汗水多，而且具有一定的危險，本地人大多不願從事這些職業，便大量地吸引外來勞動力來從事。
從目前外來勞動力就業的現狀來看，外來勞動力大多集中在建築、冶金、市政工程、環衛、裝卸運輸、采礦、化工等一些勞動強度高、勞動條件艱苦的行業。
第三，直接為居民生活服務的服務業人員。
如小餐館、小店鋪、室內裝修、家電維修、廚師、美容美發、插花等職業。
任何一個城市人的生活中都不能缺少這些服務業，它既能滿足城市中各種居民消費的需要，又方便了他們的生活。
隨著城市中人們收入水平的提高和生活節奏的加快，這些服務業必將得到進一步發展，因而也會吸引大量的外來勞動力。
認識工作
勞動分工是客觀存在的，各種職業或工作沒有貴賤之分。在現代社會，任何職業對於維持社會生活的正常運行都是不可或缺的。
無論從事腦力勞動、技術操作，還是進行體力勞動，工作者都是社會財富的創造者，隻要努力工作，無論做什麼，都能夠得到應有的回報，都會受到社會的尊重。
一般來說，對技術要求低的簡單勞動，帶來的效益不會很高，況且，雇主不會把你創造的價值全部返還給你。因而，不應期待很高的報酬。
如果想多掙錢，就要從事技術要求或技術含量高的工種或職業，或自己創業。因此，在進城之前接受崗前教育、培訓或實習是有必要的，它可以使你掌握知識技能及創業的本領。
如果外出前沒做絲毫就業準備，進城後卻“站在這山望著那山高”，或挑肥揀瘦，好高騖遠，那你準會到處碰壁，最終將一事無成。
職位與專業
任何一項招聘工作都是因崗求人，而不是因人設崗。所以，應聘者必須尋找適合自己專業特長、性格的職業，這樣才有可能被錄用，才有可能在錄用之後做好工作，並有所發展。所以，把握好求職意向的分寸，有助於你盡快找到工作。
一般來說，專業對於求職很重要，因為它提供了一個更具體的範圍。有些單位，很看重你在專業領域的經驗，如果你能列舉你在專業領域所做的成績和貢獻，無疑會增添你求職成功的機會。