外出求職
謀職技巧
謀職決沒有固定的套路，所謂“技巧”，也就是遇到各種不同的場合，如何根據自己獨特的條件，揚長避短，靈活運用。
廣抓信息
現在是信息時代，沒有信息，人就像瞎子、聾子一樣。信息對於正在找工作的人是非常重要的，隻有廣泛地了解職業信息，才能使自己在求職過程中有選擇的餘地。
剛剛進入城市的打工者可能都會覺得很茫然：這麼大的城市，怎麼去找工作？其實，在城市的每個角落，每時每刻都有五花八門的招聘信息。
除了電視、廣播、報刊等大眾傳播媒介傳遞各種各樣的就業信息，眼花繚亂的招聘會、勞動力供需見麵會也能為你提供各種就業信息。此外，各種職業介紹機構、勞動中介機構也以各自的形式向人們提供就業信息。
就業信息是找工作的基礎，你掌握的信息越廣泛，信息質量越高，就越能在求職中掌握主動權。
因此，就業信息的收集要全麵、係統，要注意信息的變化，要提高信息的鑒別能力。無論對初次進城就業，還是對已經就業需要轉換職業的人，都十分重要。
合理篩選
就業信息不僅僅是用人單位的需求信息，它涉及的範圍很廣，需要對其分類，比如可按行業性質、職業性質、單位歸屬、單位所在地等進行合理分類。
經過分類比較，結合自己的實際情況加以篩選處理，去粗取精，去偽存真，有目的、有針對性地進行整理和分析，使信息具有準確性、全麵性和有效性，更好地為自己的求職服務。
要把那些不適合你的信息剔除，把有用的就業信息按一定順序排列。麵向大學生、研究生的供需見麵會，顯然不適合進城打工的農村青年，以家政服務為主要內容的勞動力市場也隻適合女性打工者等。
辨別信息是否有價值，要看發布信息的機構是否正規，所發布的內容是否詳細，有無時間限製，對應聘者的要求是否明確等。
有些人為了斂財，發布含糊其辭的廣告，讓報名者郵寄報名費，結果往往石沉大海。對於這類就業信息，一定要提高警惕。
還有許多信息是從小道得來或幾經輾轉而未經證實，應將其與真實的信息區別開來。前者有待於進一步證實，後者則可以作為自己擇業的參考依據。
報刊、電視和廣播提供的就業信息較多，但同時前去應聘的人也很多，競爭也激烈。各種職業介紹所和就業中介機構，常年為用人單位提供勞動力，他們收取一定的費用，提供的信息也比較可靠。
從親戚朋友或其他熟人那裏也可以獲得就業信息，他們可以告訴你哪裏有什麼樣的工作，這些工作需要用什麼樣的人，怎樣才能適應這些工作，這些熟人一般與用人單位有一定的關係，可以幫你引見或推薦，無疑提高了就業成功率。
篩選信息要注意以下事項。
1．掌握重點。信息可以全麵收集，但在比較後，應把重點信息選出、標明並注意保存，一般信息則僅做參考。
2．善於對比。從不同的渠道收集到大量的需求信息後，可用對比鑒別的方法來識別其真偽。
3．不恥下問。通過各種辦法，找有關人士去詢問、打聽、澄清，以確定所收集的需求信息的可靠程度。
4．尋根究底。對於重要的信息要順藤摸瓜，尋根究底，務求了解透徹，不能一知半解。在全麵掌握情況下，了解信息的中心內容。
5．避免盲從。獲取用人信息後，不能一味盲從。不能認為親友告訴你的就一定可靠，報刊上宣傳的肯定沒有問題，這樣吃虧的隻能是自己，決不要未經鑒別就輕率地作出抉擇。
6．適合自己。對一切信息都要衡量一下，看是否適合自己，千萬不要好高騖遠。
自我推銷
求職者應把自身的優勢與專業特長充分地展示出來，既要實事求是地表現自己，又要恰如其分地包裝自己，這樣才能增加你的分量，提高應聘的競爭力。
在不少情況下，應聘者直接向招聘單位自薦，是一種勇氣的表示，也是能力的反映。在現實生活裏，往往通過自薦，可以使應聘者和招聘單位都得到滿意的結果。
當然，自薦要有一定的實力基礎，如有一技之長，有較高的文化素質等。
而且，自薦的目標要把握好，自己的優勢要正是招聘單位所歡迎的，同時，自薦成功的機會不多，因此不妨多試多薦。不少臨時工性質的工種，往往是由謀求工作的外出人員自己挨門逐戶地碰上的。