那陳飛一聽，不知道是怎麼回事，詢問自己老板問著：“劉總啊！為什麼要開除我啊！我這是做錯了什麼？”
陳飛以為劉國源要開除這個廠長的位置，殊不知都沒有開始講出具體的原因。
而劉國源就說著：“不是要開除你，而是讓你去做更重要的職位，這裏你就不要繼續做了，沒有前途。”
陳飛聽了，不知道什麼重要職位，繼續問道：“老板，那到底什麼職位讓我去擔任的？你說，我會努力做，不會讓你失望。”
說完，林清風就走出來開口道：“重要職位在清風餐飲，不在綠顏食品哦！我給你總裁之位，你可否願意幹呢？”
給陳飛做總裁之位，便疑問道：“讓我去擔任清風餐飲的總裁？”
林清風回道：“我替劉總說，讓你不做廠長，去我清風餐飲那裏做總裁的位置上，就看你意願了。”
一直以來，陳飛都做廠長，命令工人們監督工作，現在調到不同公司，還是給一個總裁之位。
那陳飛心裏應該也是高興的，有總裁之位，地位就要提升一個檔次。
陳飛不怎麼做過總裁，說著：“我要擔任清風餐飲的總裁，我真的可以嗎？”
林清風說道：“你要經曆總裁培訓，我會找人給你培訓，相信你很快會懂得做總裁，這不我就給你機會，讓你翻身嗎？”
公司內部都可以進行培訓，看看陳飛要不要肯接受總裁這個職位。
陳飛想了想，這才答應下來，說：“那我就接受吧，跟你去做一做這個總裁職位，勢必不會讓你失望。”
見他答應，林清風說道：“好，那一會就跟我走，去清風餐飲，帶你熟悉一下公司，還有相應的管理層結構。”
溝通完成也處理得很順利，陳飛不再做廠長職位，劉國源則遺憾地說道：“你走了，廠長就沒有空懸嘍！”
見陳飛要離開，而是被林清風提拔去坐一坐這個總裁之位，一時半會有點舍不得的。
“舍不得啊！就讓廠內有得力幹將提拔一下，給裏麵那些人一個機會，晉升為廠長就可以了。”見劉國源不舍得，林清風就說著這個晉升廠長的位置。
晉升廠長，可以讓那些基層管理幹部提拔，擔任廠長的位置，也還可行的。
“我廠裏邊，沒有合適的人選適合擔任廠長一職的。”劉國源平日不怎麼走進工廠裏麵，一切都是廠長彙報工作總結，自然就不知道是否有合適的人選。
林清風看他那樣子，知道了些什麼，問：“你該不會視察過廠裏麵的事務吧？”
劉國源被林清風猜對了，陳飛就替他說：“林總，廠裏邊都是我一直以來處理，並且彙報工作給劉總就行了，也不怎麼視察廠裏那一點小事情。”
林清風知道了這種情況，則說道：“既然你看不出合適的人選，那我一會兒就到廠裏視察，讓我來幫你挑合適的。”
還要林清風來幫忙篩選，劉國源身為老板，也真是履職的。
一會兒，林清風和陳飛就到廠裏麵看了一下，這些工人的工作狀態，然後就是看看基層管理幹部的工作狀態。
有沒有合適的人選，林清風會著重篩查出來，並且擔任這個廠長職責。