全麵構建新時代現代化國防建設，全麵推進我國軍隊管理體製改革。
四、青訓師管理。
青訓師服裝對應現役部隊服裝，分別配發作訓迷彩服，常服，徽章等標識為銅黃色，（現役為金色，預備役為銀色。），臂章為共和國青年訓練師。
青訓師不設置軍官編製，設士官（現在的稱謂是軍士。）
統招本科第一年，初次授予青訓師初級士官，下士。
第二年考核通過，授予青訓師初級士官中士。
第三年考核通過給予嘉獎（人員比例不超過30%）
第四年考核通過，授予青訓師中級士官，上士。
專升本，第一年初次授予青訓師初級士官，中士。
第二年考核通過給予嘉獎（不超過30%），表現優異者，提前改選青訓師中級士官，上士。
碩士第一年（由外校考入）初次授予青訓師中級士官，上士。
第二年考核通過給予嘉獎（不超過30%），表現優異者，提前改選青訓師中級士官，四級軍士長。
第三年考核通過授予青訓師中級士官，四級軍士長，表現優異者提前改選高級士官，三級軍士長，給予三等功（不超過0.5%）嘉獎（不超過30%）
碩士第一年（本校考入），考核通過給予嘉獎（不超過40%）\/專升本進入本科並考入研究生者（並未授予上士者），授予青訓師中級士官上士。
第二年，考核通過授予青訓師中級士官，四級軍士長。
第三年，考核通過，表現優異者，提前改選高級士官，三級軍士長，給予三等功（不超過0.5%）嘉獎（不超過40%）。
博士（不論外校或本校），授予青訓師高級士官三級軍士長，（碩士提前改選的待遇提高50%。）
分別與第三年，第五年分別授予，青年訓練師高級士官，二級軍士長，一級軍士長。給予嘉獎\/三等功（按照規定比例。）
五、青訓師補貼。
青訓師初級士官，下士每月補助650+450u003d1100元。
中士每月補助950+850u003d1800元。
青訓師中級士官，上士每月補助。
1250+1150u003d2400元。
四級軍士長每月補助
1750+1650u003d3400元。
青訓師高級士官，三級軍士長，每月補助。
2350+2250u003d4600元。
前半段為人員津貼，後半段為統一人員夥食費津貼，裝備津貼，武裝裝備維護費用，活動經費等。不發放到個人手中，由青訓師統一集中管理，年末按照比例返還剩餘錢款，不低於總量的3%。
即上士，1150×12u003d13800×3%u003d414元。
六、青訓師官兵服現役。
青訓師官兵服現役，職業士兵兵齡轉化按照1.5倍並×相關係數。
初級士官為1.01和1.05
中級士官為1.1和1.15
高級士官為1.25以上。
即統招本科上士，4×1.5×1.1u003d6.6。（不滿0.5記為0.5，大於0.5不足1記為1）
即可轉化7年兵齡。
按義務兵身份入伍，直接授予現役中士（第二年）。
按直招軍士身份入伍，直接授予現役四級軍士長（第一年）。
軍官兵齡以0.75×相關係數（為原來的80%）
即統招本科上士，軍官兵齡計算為4×0.75×0.88u003d2.64，即3年。
按直招軍官身份入伍，直接授予現役中尉（第三年）
（本科在2021年前授中尉之後皆下調一檔。）
七、建設四級武裝力量體係。
目前我國武裝力量由解放軍（分現役和預備役），武裝警察部隊，民兵組成。
現增加青年訓練師體係。
構成四級武裝力量體係，有利於推進新時代現代化軍隊建設，進一步增加高素質人才比例，適應現代化國防發展。
八、青訓師優待政策。
青訓師人員優待政策與現役退役人員優待政策保持一致。”