負責是主動自發的。
安德魯·羅文，美國陸軍一位年輕的中尉。時正值美西戰爭（1898年4月至12月美國與西班牙之間發生的爭奪殖民地的戰爭）爆發。美國總統麥金[美國第25任總統（1897-1901）]急需一名合適的特使去完成一項重要的任務，軍事情報局推薦了安德魯·羅文。
在孤身一人沒有任何護衛的情況下，羅文中尉立刻出發了，一直到他秘密登陸古巴島，古巴的愛國者們才給他派了幾名當地的向導。那次冒險經曆，用他自己謙虛的話來說，僅僅受到了幾名敵人的包圍，然後設法從中逃出來並把信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人。
整個過程中自然有許多意想不到的偶然因素與個人的努力相關聯，但是，在這位年輕中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神。為了表彰他所做的貢獻，美國軍方為他頒發了獎章，並且高度稱讚他說：“我要把這個成績看作是軍事戰爭史上最具冒險性和最勇敢的事跡。”
這一點當然毫無疑問，但人們更應該意識到，取得成功最重要的因素並不是因為他傑出的軍事才能，而是在於他優良的道德品質。因此，羅文中尉將永遠為人們所銘記。
自動自發就是在沒有人要求、強迫你的情況下，自覺而且出色地做好自己的事情。羅文接受任務後，沒有問這問那，而是憑著自己的主動性和創造性，適應環境和形勢，隨機應變，審時度勢，順利完成了工作任務。
作者阿爾伯特在《致加西亞的信》一文中如此寫道：
“我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會努力工作的人，這種人永遠不會被解雇，也永遠不必為了加薪而罷工。”在這裏我們特別要強調這一點。一個優秀的員工應該是一個自動自發地工作的人，而一個優秀的管理者則更應該努力培養員工的主動性。
拒絕借口，自動自發地去做好一切吧！萬萬不要等到老板來向你交代任務的時候。做一個敬業，忠於職守的員工，看準了的事就要大膽去幹，而不是一味地墨守成規。
目前，我們的工作也是如此，當上級把事情交給我們的時候，他隻提出了目標和要求，如何處理好這件事情，如何把事情辦好、辦細，就需要發揮自己的主動性和創造性。特別是在獨當一麵的時候，每項工作都需要我們自己獨立思考。隻有在工作中具備這種強烈的主動性，才是現代企業需要的具備責任心和自動自發精神的好員工！
自動自發也是對自己的一種責任。無所事事、懶散鬆懈的習慣使天賦很好的人步入平庸，這樣的例子並不在少數。無論是曆史還是現實之中，許多成功的人並不一定天賦很高，而是勤奮使他們一步步走向成功與卓越。
老板不在的時候，自動自發地工作吧！這樣一種工作習慣可以使你不斷地超越自我，成為像老板一樣優秀的人。那些獲得成功的人，正是由於他們用行動證明了自己敢於承擔責任而讓人倍感信賴。
自動自發地去工作，而且願意為自己所做的一切承擔責任，這就是那些成就大事業者和平庸之輩的最大區別。要想獲得成功，你就必須敢於對自己的行為負責，沒有人會給你成功的動力，同樣也沒有人可以阻撓你實現成功的願望。
兩個青年同時到一家企業麵試。兩個人的表現都很出色，難分伯仲，但是公司隻能錄取一個人。老板說：“這樣吧，我給你倆一個任務，你們試著把我們這次生產的皮鞋推銷到非洲某個島上，然後給我你們的答案。”
一個青年自告奮勇地先去了。
一個月之後，他回來了。他說：“並不是我推銷不出去我們的皮鞋，問題的關鍵是那個島嶼上的人根本就不穿鞋，我也沒辦法。他們那裏根本就沒有什麼市場，到那裏去推銷皮鞋，簡直是白費勁。如果您事先告訴我那個地方的人根本不穿鞋，我就不會去了。我認為聰明的人應該到一個適合他工作的地方去，而不會走彎路。這就是我的答案。”
另一個人也去了那個非洲島嶼。過了一個月，他也回來了。他高興地對老板說：“那個地方的市場太大了，簡直超乎我的想象。那裏的人根本就不知道穿鞋的好處，我請他們嚐試一下，如果好就付錢，如果不好，沒關係，可以退回。沒想到，他們穿上之後就不想再脫下來了。這次生產的皮鞋被訂購一空，我還帶回來很大一筆訂單。”第二個人用自己的行動給了老板一個完美的答案。
結果已經很清楚了。老板說：“一個真正的人才，絕不是自封的，而是的確能夠創造出自己的價值。第二個人用行動告訴我，他是一個值得被委以重任的人，因為他負責。”
第二個人的確值得委以重任，因為他是一個能夠為工作負責到底的人。他沒有強調整個推銷過程的辛苦，而是把最終完成任務的結果告訴了老板。由於他負責的態度，他最終贏得了賞識。
對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。
一旦領悟了這一秘訣，人們就掌握了打開成功之門的鑰匙。能處處以主動盡職的態度工作，即使從事最平庸的職業，也能增添個人的榮耀。
責任根植於心，表現更加優秀。
雷鋒是全國人民學習的好榜樣，他甘於奉獻的精神始終鼓舞著我們每一個人。
1940年12月18日，雷鋒出生在湖南望城縣一個貧困家庭，7歲就成了孤兒，過著饑寒交迫的生活。新中國成立後，他進入學校讀書。1960年1月，參加中國人民解放軍，編入工程兵運輸連。入伍後，他刻苦學習，努力工作，苦練軍事技術。他除了完成本職工作外，還經常利用節假日和休息時間做好事，助人為樂。他在日記裏寫道：要“把有限的生命，投入無限的為人民服務之中去”，並全心全意地實踐“為人民服務”這個宗旨。
雷鋒的“螺絲釘精神”的形成源於一件小事的啟發。
一天，在望城的山間小道上，一顆小小的螺絲釘同時映入了張書記和雷鋒的眼簾。小雷鋒蹦蹦跳跳，一腳踢飛了螺絲釘。張書記卻上前幾步，彎腰撿起來，把螺絲釘上的灰擦幹淨，鄭重地交給雷鋒：“留著，會有用處的。”
就這樣一彎腰、一句話，一個老共產黨員的言行竟然影響了一個年輕人的一生。在後來雷鋒寫的日記中，螺絲釘被雷鋒反複思索，終於形成了獨特的“螺絲釘精神”。
1960年1月12日，雷鋒寫道：“雖然是細小的螺絲釘，是個細微的小齒輪，然而如果缺了它，那整個的機器就無法運轉了，莫說是缺了它，即使是一枚小螺絲釘沒擰緊，一個小齒輪略有破損，也要使機器的運轉發生故障的。盡管如此，但是再好的螺絲釘，再精密的齒輪，它若離開了機器這個整體，也不免要當作廢料，扔到廢鐵料倉庫裏去的。”1962年4月7日，雷鋒再次寫道：“一個人的作用對於革命事業來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由於有許許多多螺絲釘的聯結和固定，才成了一個堅實的整體，才能運轉自如，發揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小，其作用是不可估量的，我願永遠做一個螺絲釘。螺絲釘要經常保養和清洗才不會生鏽。人的思想也是這樣，要經常檢查才不會出毛病。”