貝一銘聽到這就是一愣，他是真沒想到陳東鋒有這份見解，一下來了興趣，笑道：“繼續說。”
陳東鋒清清嗓子道：“光是提供線上購買、線下送貨的特色服務還不夠，還可以跟山城周邊的菜農簽訂合作協議，每年讓他們為超市提供綠色蔬菜，也就是不添加任何花肥、農藥的，現在的人都注重養生，打出綠色蔬菜的牌子，對他們很有吸引力，當然這部分蔬菜的價格要高一些，到了冬季我們可以讓菜農們搞大棚養殖，也不能添加任何的花肥。
在主動請有關部門每個月隨機抽查三到四次這些蔬菜，檢驗結果一出來立刻公布，這樣就能讓消費者放心購買了。
還有肉類、蛋類，也可以搞這樣的模式。”
貝一銘想了想道：“那其他商品那？超市可不光就賣蔬菜、肉類這些東西。”
陳東鋒早做了準備，直接就道：“超市不賣小工廠生產的任何產品，隻經銷口碑好的大公司生產的產品，這樣能讓超市顯得更正規，檔次也更高一些，可以跟這些公司簽訂合同，跟我們合作不定期在超市裏、網上搞促銷活動，吸引年紀比較大的消費者，您知道喜歡逛超市的大多數都是世間比較充裕的中老年人，這部分人比較喜歡占小便宜，我們經常讓利銷售會留住這部分顧客。
另外在超市裏我建議經營茶館，請一些藝人說相聲、評書，或者演出一些戲曲。”
說到這陳東鋒興奮道：“中老年人很喜歡這樣的場所，聽這些表演是免費的，他們肯定會每天來，我們在提供專車接送，您想一早趕過來聽相聲、評書的這些中老年消費者到了中午肯定要買菜回家做飯，他們自然會在超市買，連帶著其他商品也會在超市裏選購，無形中拉動了超市的銷售業績。”
陳東鋒的這個點子讓貝一銘有一種耳目一新的感覺，他就沒想到過超市還可以這麼經營，貝一銘笑道：“你說這些都是銷售方麵的，管理方麵那？”
陳東鋒直接道：“很簡單，我們超市要實現無紙辦公，也就是所有辦公全部采用電腦，不過需要購買專門的係統，有了這套係統每天的收支會一目了然，也能防止有人鑽超市管理的空子中飽私囊，更能讓消費者看到我們的專業。
超市雖然是個人員走留很頻繁的地方，但如果施行人性化管理，會極大增加員工們的凝聚力。”
貝一銘聽到這道：“怎麼個人性化管理法？詳細說說看。”此時貝一銘對陳東鋒已經有了一種刮目相看的感覺。