但缺點呢，也很明顯，除了職場老油條太多外，大多數老人，都缺乏拚勁，得過且過，有自己的心思，會有看不見的方式去挖空公司的資源，以及搞團體，傳播負麵情緒等問題。
新人呢，工作激情夠，有衝勁，也能吃苦，而且因為什麼都不懂，所以在領導布置任務的時候，也能夠認認真真的去完成。
缺點呢，就是缺少曆練，愣頭青，缺少處理工作的邏輯思維和分析能力，少了職場經驗，也很容易被一些老油條欺負和利用。
總之，各有各的好處，也各有各的缺點。
但何遠不需要老人的那些人脈和資源，因為這些他有。
他需要的，就是對方少點心思，多點執行力，能夠完成他布置下去的任務——最最基礎的任務，是個人，基本上都能完成。
對於一個擁有多家創業公司經驗的人來，何遠很明白，創業公司中存在的各種問題。但他能呆這麼多家創業公司，並且都能在在崗期間，完成收入和支出持平甚至盈利，甚至有好幾家公司，都完成了套現，套現規模加起來高達近二十億。
要這完全是靠運氣，也不太可能。
何遠非常慶幸，自己進入的第一家公司，就學習到了成功的經驗。
在那家公司中，何遠承受了去其他家公司，完全承受不到的壓力。
除了事兒多，工資低，要求嚴之外，何遠也陸陸續續出了一些成績，學到一些東西。這對他今後的工作，產生了非常深遠的影響。
可以，哪怕是到現在，何遠在處理各種業務的時候，依舊帶著那家公司的影子。
而那家公司呢，在創立兩年後，賣了五個多億，各個管理層都分到了一筆錢，在北京買房，在深圳買房，然後趕上房價暴漲，現在身家都是幾千萬。
誰能想到。
就在兩年前，他們都窮的，隻能在街頭，共抽一支煙。
何遠再一次的，重複起了創業公司的老路。
隻是這一次，他不再隻是個管理層，而是一躍而上，成了公司的老板。
終於。
可以按照自己的想法。
做自己真正想做的事情了。
何遠深吸了一口氣，看著底下一群探尋的目光，心情一下子穩了下來。
“開場之前，我先簡單的做一下自我介紹。”
“我姓何，叫何遠，你們可以叫我何總，也可以直接叫我何遠。”
“你們中呢，有些還沒畢業，有的是剛畢業一兩年。當然，這些都不重要，重要的是，接下來的這段日子，我們要一起做事兒。”
“我這個人呢，不喜歡給大家灌雞湯，也不喜歡給大家許諾一些虛無縹緲的承諾。就很簡單的一句話，幹你該幹的，做你該做的，做出來了，得到東西，是你的能力；做出來，沒得到東西，是我的問題。”
“所以，希望大家能好好做，安心做。要是遇到什麼問題，可以直接來找我，我希望，你們在這家公司，有一個非常nie的經曆，不管以後是繼續留在公司，還是去了其他公司，都希望這段時間的經曆，能給你們一個非常美好的體驗，和結果。”
“以上，就是我這次開會要講的主要內容。接下來這段時間，我會給你們分配任務，詳細的規章製度，也會發到你們手上，希望你們能按照製度執行。”
何遠簡單的了十幾二十分鍾。
他用最簡短的語句，了一下公司的情況，了下他們未來要做的事情。
全程他都沒有具體的提過自己，也沒有去打雞血，畫大餅，許諾一些虛無縹緲的東西。
簡簡單單的完。
簡簡單單的結束。
甚至連一些場麵流程，都直接省略了。
用呂慧慧的話來形容，就是，何遠表現的太平靜了。