苒苒透過後視鏡，看了一眼唐朵朵，也把這個話題打住。
何遠和苒苒的關係還是不錯的，經常會聊各種話題。
主要是苒苒覺得何遠這個人挺“真”，話做事兒不藏著捏著。何遠也覺得苒苒挺爽朗的，行事作風挺像個男人。
一來二去，兩人還真成了像哥們兒一樣的關係。
彼此之間肆無忌憚，偶爾也會聊一些成年人的話題。
不過當著孩子的麵，還是得注意一下影響。
“哦對了，這麼堵，不會耽誤你去聚餐吧。要不，你先把我們放下，我們自己過去？”何遠轉移了下話題。
“算了，趕不上就不趕了，反正也不是很想去。”苒苒一手握著方向盤，一手搭在車窗上，伸手撩了下頭發。
“不想去？怎麼了？”何遠敏銳的抓到苒苒語氣中的信息，略帶關心的問道。
何遠經曆過的同事有很多，不過大多都是業務關係，平時少有往來。
哪怕離職後還有聯係，也基本上都是因為一些業務上的事情，或者是日常的商業吹捧。真要像朋友一樣談得上話，聊的了的，還真沒幾個。
“沒什麼，就突然不想幹了。”苒苒淡淡道。
“不想幹了？”何遠皺了皺眉頭，仔細看了苒苒一眼。
剛才還沒發現，現在一看，才看到苒苒一臉疲憊。
她以前都很注意自己的形象，哪怕不化濃妝，也會稍微粉飾一下自己。
但今，她一副披頭散發的樣子，衣服也不像以前一樣注重外形，而是裏麵一件針織衫，外麵直接套了件羽絨服，看起來很“臃腫”。
哦，對了，臉上還掛了兩個黑眼圈。
“怎麼了，壓力大？”何遠習慣性的想掏煙。
手抬了一半，突然想起是在車上，於是又縮了回去。
“還能怎麼樣，就累唄。”苒苒吸了口氣，一臉慵懶。
“你走那會兒，上麵不就給我新開了個任務，讓我做KL嗎。本來我就沒做過這種事兒，突然讓我做，也就算了，還不給我配人，就給我扔了兩個實習生名額，讓我自己招。好不容易招到了吧，現在又跟我，上麵我們崗位超標了，要開始砍人，去他的，老娘一共就兩個人，還要給我砍，怎麼不幹脆把我撤了呢。”
苒苒一開口，就滿是怨氣。
原本一個清新的美女，瞬間變成了深閨怨婦。
何遠眨了眨眼睛，立馬明白過來。
其實這個事兒吧，何遠也挺理解，他自己也沒少經曆。
站在管理崗上，給錢，給人，你給我辦事兒。出不了成績，那就砍資金，砍人，砍項目。
沒毛病。
那作為業務人員呢，任何事兒都不是一戳而就的。你就算給我錢，給我崗位，那也得讓我磨合團隊對不對？就那麼兩三個月時間，讓我做一件從來沒做過的事兒，過兩個月一看“沒進度”，立馬砍項目，這不是折騰人嗎？
站在何遠角度上，他倒不覺得誰對誰錯。
關鍵還是在於領導。
你開項目之前，就要想好預計投入的人力，投入的成本，以及項目的進展情況。
就好像做個遊戲一樣，你隨便拉一個外行，給他個三五十萬，讓他在一兩個月內做出《英雄聯盟》，《王者榮耀》這樣的業績，這不是為難人嗎？
做不出來就覺得別人能力不行，把項目撤掉，確實很容易讓人心寒。
何遠也經曆過，不過大多數時候，他都抗住了壓力。
當然，他也有扛不住的時候。
很多時候這種壓力不是外部來的，恰恰是來自於內部。
不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。
如果當一個團隊裏都是綿羊，那哪怕扔一隻老虎當領袖，在這種情況下也束手無策。
畢竟，這年頭不缺錢，但缺人，尤其是缺一支有戰鬥力的團隊的人。就算真有這麼一支團隊，你就給他一兩個月的時間，他也很難做出亮眼的成績。
隻能，現在的市場行情不行，資本都太過浮躁了。
“哎，淡定淡定，寒冬嘛，熬過去就好了。”何遠隻能這麼安慰道。
姑娘畢竟從大學開始，就一直呆在北京。
又不跟何遠一樣，得了腦瘤，屁股一拍，直接回家等死。
對於她們這種人來，再怎麼辛苦，再怎麼勞累，也隻能咬咬牙，繼續在北京撐下去。更何況，現在行情這麼差，她就算換個工作，下個工作估摸著也是差不多的情況。
整個資本市場都在寒冬，哪兒還跟前幾年一樣，到處都跟開慈善機構一樣，銀子拚了命的往外扔。你敢跳槽，我就敢加錢。
他們不降薪就已經很好了。
苒苒搖了搖頭：“我現在最擔心的是，我可能熬不過這個冬了。”