拿破侖曾經說過，不想當將軍的士兵不是好士兵。他還說過，不忠誠於統帥的士兵就沒有資格當士兵。在現代職場中，並不缺乏有能力的員工，而那些既有能力又懂得付出、與公司風雨同舟的員工才是每一個公司所看重的最理想的人才。
從來不要為得到而去付出，付出是因為你已經得到了。
付出就像一塊肌肉，要結實你必須鍛煉它，而要長大成人，付出就是必要的鍛煉，沒有它我們不能真正地享有任何東西，這包括我們的信仰、愛、才能、金錢和事業。
終究有一天，我們將會發現我們從來沒有為公司真正地付出過，我們隻是在不停地回報和分享我們所得到的一小部分。
公司就是你的船
拿破侖曾經說過，不想當將軍的士兵不是好士兵。
他還說過，不忠誠於統帥的士兵就沒有資格當士兵。
在現代職場中，並不缺乏有能力的員工，而那些既有能力又懂得付出、與公司風雨同舟的員工才是每一個公司所看重的最理想的人才。
邁克爾·阿伯拉肖夫原本是美國導彈驅逐艦“本福爾德號”的艦長。
1997年6月，當邁克爾·阿伯拉肖夫接管本福爾德號的時候，船上的水兵士氣消沉，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。
但是，兩年之後，這種情況徹底發生了改變。
全體官兵上下一心，整個團隊士氣高昂。
本福爾德號變成了美國海軍的一艘王牌驅逐艦。
邁克爾·阿伯拉肖夫用什麼魔法使得本福爾德號發生了這樣翻天覆地的變化呢？概括起來就是一句話：“這是你的船！”
邁克爾·阿伯拉肖夫對士兵說：這是你的船，所以你要對它負責，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的官兵共命運。
所有屬於你的事，你都要自己來決定，你必須對自己的行為負責。
從那以後，“這是你的船”就成了本福爾德號的口號。所有的水兵都覺得管理好本福爾德號就是自己的職責所在。
現在，我們假定你是本福爾德號艦船上的一員。不管你是大副，還是水手；你是機械師，還是船艙底下的司爐工，我想，你該怎樣對待你的工作崗位？你是不是有責任、有義務照管好你的“本福爾德號”？
其實不需要其他的理由，因為這是你的船，公司就是你的船。
［想一想］你把公司當成你的船了嗎？
還是你隻是覺得，公司是你的跳板，是你的臨時飯碗？
現在就得實幹
既然公司就是你的船，那麼現在還等什麼？我們應該怎麼做？
不要等待良好時機，現在就得實幹。
不要擔心重大決定，作了很多小的決定後，大的決定也就像小的決定。
不要去追求你喜歡做的，要去做需要做的和準備去做的事情。
那麼，你將在做那些應該要做的事情中發現快樂，而其他人正在浪費他們的生命尋找他們喜歡做的事。
永遠記住，不要浪費時間去尋找一個更好的工作。工作做得更好，你會得到一個更好的工作。
其實，事業就像婚姻一樣，有一天你會遇到一個你愛的並願意一起度過一生的人。我們的愛情很善變。因此，請記住婚姻中的責任比愛情更重要。
當你的愛情死亡後，責任會挽救你的婚姻，讓愛情獲得新生。
同樣的道理，在工作中也是這樣，其中的責任要比興趣重要得多，而麵對自己工作中的責任，我們唯一要做的就是，馬上行動，馬上去做。
在《聖經》中，耶穌講了一個故事。
有一天，父親對大兒子說：“兒啊，你今天到我的葡萄園去工作。”
“我不去，我不想工作。”老大回答說。
老大拒絕聽父親的話，就走開了。過了一會兒，他坐下想想，就懊悔自己的行為。他想：“我錯了，我不該違背父親。我雖然說不去，可是我還是應該到葡萄園工作的。”
他立刻起身到葡萄園去，使勁地工作，借以彌補他的過失。
這時，父親又去找小兒子，對他說同樣的話：“兒啊！你今天到我的葡萄園去工作。”
小兒子一口答應：“我去，父親。我這就去。”
可是過了一會兒，小兒子想：“我是說過我去，可是我並不想去！你們以為我會在父親的葡萄園工作嗎？才不呢。”
過了幾個鍾頭，父親到葡萄園去看時發現老大在園裏拚命地工作，卻不見小兒子的蹤影。
講完了這個故事，耶穌轉身問周圍的人：“這兩個兒子，哪一個照父親的意思做了呢？”
周圍的人馬上回答說：“當然是到葡萄園工作的那個老大。”
後來，耶穌就重賞了自己的大兒子，而對小兒子施以懲罰。
這個故事告訴我們：行勝於言，隻要采取積極的行動和有效的執行，才能實現成功的目標；隻有麵對自己的工作，勇敢地承擔起該有的職責，與公司、同事和老板風雨同舟，才能實現升職或加薪的目的。
［想一想］你是想在得到後再付出，還是先付出再求回報？
回首過去，你有沒有為公司真正付出過？
假如有一天，你成為老板，你願意提拔什麼樣的員工？
少一些抱怨和牢騷
無論誰做任何事情，肯定會受到批評、中傷和誤解，工作中更是如此。
作為員工，不要總抱怨老板沒有給你機會，有空的時候不妨仔細想一想，你是否能夠在老板交給你任務時，漂亮地完成任務並且沒有那麼多的廢話？
你是否平時就給老板留下了一個能夠承擔責任、勇於負責的印象？
如果沒有，你就別抱怨機會不來敲你的門。
當你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一分認真、多一分責任、多一分主動的時候，你再看看機會會不會來敲你的門？