我記得在初辦廠時和那幾個老員工許過一個早日實現現代化。。。。這四個現代化目標的美好願望，一年後我們就做到了。今天在這裏我同樣向你們許個願，隻要大家齊心合力把工作做好，把公司壯大。以後我會給你們每人一套舒適的住房，一份遠超別人的薪水，甚至還能全額供養你們子女的讀書，婚嫁所需費用。對那些有突出貢獻和能力的人，我還會給你們一定數量的公司股份以及主管一方的權利。
不要以為我在和你們胡侃亂吹，說句實心話，區區一個電池市場根本不放在我眼裏，還有更廣闊的市場等著我們去占領，機械，電子，鋼鐵甚至航天航空，隻要條件許可我都會去涉及的。請你們相信我有這個能力也有這個自信，事實會證明一切。
當然這些靠我一個人是無法完成的，我希望你們就像我相信你們一樣，盡自己最大的努力同我一起把飛馳推向商界的頂峰，未來也許會比你們想象中的更加美好。。。。。”
葉海這番極具煽情的演講在年青人中造成了很大的影響，迷信於他往日輝煌成就中的他們，堅定不移的相信葉總有能力帶領他們實現這誇下的海口。
馮小靜就是其中最堅定的一個，對葉海所表示出與他性格截然相反的自信心，她有種本能的信賴感。不為別的隻因她相信葉海這樣的人根本不懂說空話假話，既敢這麼說那就表明他已有十足的把握。久經商海認人無數的她竟有些迷醉在這豪氣衝天，不可一世的氣概裏不能自拔。一個同時存在兩種相反性格的矛盾體本身就能引起他人尤其是異性的探索欲，更何況葉海這種“異類”中的“異類”。
葉總許下的完美憧憬，成了公司年青激進派和老成持重派之間沒事辯了玩的主要題材。雙方各持一論鬥的是不亦樂乎，這種無聊的爭執直到元旦後不久機械設備到場安裝成功後才告一段落。話說說就行了，事情還是要一步步去做的。
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運轉調試那天，所有股東幹部一並到場。廠方的工程師以及安裝的技術工人也在一邊觀禮，目睹代表當今最高技術的“機械蓄電池”新鮮出爐。
一切準備就緒葉海點頭示意正式運行，當幾十名技術工人在流水線上不停忙碌著，把一台台幽黑色三十多公分見方的電池輸送出來時，觀禮人群已開始騷動起來。
季副總指揮技術人員抽取了一些樣品，拿到新購置的電池檢測儀器上做了全麵的檢查測試。等報告交到葉海手中時，大家已在經辦人的口中得知結果而興奮的歡呼起來。
葉海雖隱瞞了部分關鍵技術，可經改動後設備生產的電池仍遠遠超出目前麵市的同類產品。當然這都已在驗算預料中了，葉海自己也沒辦法。畢竟科技理念相差太遠，再怎麼折騰都遠超當今，隻要不太離譜他也隻好認了。
試運行還是成功的，唯一令葉海有些鬱悶的就是生產設備以及“機械蓄電池”所用的鋼質材料均為“星華”製造。花大價錢買自己研製的東西怎麼都無法讓他釋懷。
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解決了硬件問題，公司的工作重心將轉移到如何打開市場，提高公司知名度上來。首當其衝的自然是上報證監會通報企業整改也已結束，經過優化組合剔除不良資產後，公司已平穩轉換為高新科技的新型公司，請求解凍複牌。同時報批國家專利專項技術。
這些事物自然是要季副總這頭“老黃牛”去做了，葉海自己可沒興趣去和政府官員扯皮。他領著經營策劃部的人去研究，怎樣能合理利用自身的廣告效應打造出一經典的銷售計劃來。
策劃部的肖經理是個年富力強的中青年人，平心而論他出的點子還是很有實際價值的。隻是這些基本都要葉海自己拋頭露麵如電視專訪，與政府高官打打交道擴大影響力等。讓葉海是一肚子的不滿意，怎麼看他都不順眼。那些人他躲還來不及呢，讓他去主動巴結人家談都別談。
方案一次次被駁回，肖經理倒也不氣妥。持之以恒的謀殺著自己的腦細胞，力求能尋一葉總滿意的策劃來，能在他麵前長長臉，好躋身於他所說的有傑出能力當中的一員。美好的前景人人向往，不管你信不信，隻要還有可能就沒人肯輕易放棄。
在肖經理那不算濃密的頭發被抓光之前，葉總可算是對一個方案有了興趣。
“以飛馳公司與中科院聯合研究開發最新機械蓄電池的名義，請中科院對外發布消息，銷售利潤可適當分成，憑葉總和他們的交情不會有什麼問題。借中科院的名聲打出我們自己的牌子，再讓銷售部的人分頭聯係各大汽車與工業廠商，用事實說話應該能造成一定的影響。”
這個意見葉海還是基本滿意的。他用的機械原型本來就是中科院提供的，說是聯合開發也不為過，隻要不讓他自己出頭什麼都好說。仔細想了想覺得確實可行，不由龍顏大悅。狠狠誇了他番，著他立即將計劃詳細製成書麵材料提交上來，由他和季副總商討實施。
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季豐偉本以為替葉海找了幾個幫手自己能鬆坦些，哪知這個葉總自己什麼都不管一股腦都栽他頭上來，隻恨不能把他劈成兩半用，苦著臉告饒道“葉總，光報審專利以及證監會的事我已忙不過來了。這銷售策劃我看你還是另外安排人吧，我實在脫不開身啊。”
別人一叫屈，葉海自己也覺有些過分了。逮著一條好牛就往死裏整，也實在說不過去。好意安慰幾句，表示了自己對他的倚重，請他考慮個人選。
老季被葉海這一哄心裏倒也受用。他這人沒多大雄心壯誌，隻因辦事誠懇認真才先後被兩任總經理重用。雖對葉海這毛糙的年青人有些看不過眼，可對他的真才實學和氣魄還是很佩服的，一心想看看這年青人究竟多大的本事能創下那樣的成就。否則他也算有個千萬家產到哪不能享福，何必在這任勞任怨的替葉海做這做那當槍使。
思索了下回葉海“最好還是讓肖兵自己去實施，這人還算老成經驗也很豐富。再說您的名頭擺在那，別人多少會給幾分麵子，不會出現太難以解決的事情。”
覺得老季說的有道理，自己構思的東西當然比別人更多了一份了解認識。讓他去辦應該是除自己和老季外最適合的人選了。
事就這麼擬定，等肖經理把方案做好呈交管理層會議通過時，葉海當場將事情交由他親自辦理。殷切勉勵一番，許諾等公司名聲打出去給他記大功。