爾格在發展過程中，先聚人講德，然後確立公司戰略願景和企業宗旨，確定經營文化理念，建立以人為在中心的管理體係，從國學思想中提取出理論內容，將其整合為人文口號，提升文化內涵，根據中國傳統人文思想現狀分析，對人的行為準則、行為價值觀、世界觀做了規範，為爾格公司穩步發展提供有力保證。
爾格公司戰略願景（2008年）及人文口號：成為國內一流的變壓器組件製造商，世界電力設備首選組件供應商。爾格宗旨：非國際先進技術不引進，非國內領先產品不生產，實施品牌戰略，立足長遠利益，拒絕短期行為。爾格精神：專注，敬業，高效，每天前進一步，科技無限，創造無限。爾格員工警言：我疏忽細節，可能給顧客造成很大麻煩；我疏忽細節，可能給公司帶來巨大損失；自私、缺德、散漫必然給自己、親人和公司帶來恥辱。爾格管理理念：創新人性化、標準規範化、績效定量化。爾格用人定律：能力決定崗位，貢獻決定分配。
爾格公司文化理念。①建立“一二三四五”文化價值體係，一個品牌核心價值--“可靠”；二個傳播主題口號，對外“節能從爾格開始，為了人類美好的明天”，對內“合力合拍，實現人身價值”；三心：客戶稱心、員工安心、社會放心；核心價值觀四特：特別有遠見、特別善於學習、特別能拚搏、特別可信任；世界觀五則：誠則立、變則通、康則榮、簡則明、和則興。②爾格科技品牌價值定位是：可靠、節能、服務。③爾格溝通的口號主題：對外溝通，世界信任，包括用戶的信任，員工的信任，社會的信任，供應商、銷售商等合作方的信任，政府和社會各方的信任；也包括來自世界各地區客戶的信任。世界信任是信任公司的產品、公司的服務、公司的員工。對內溝通，爾格員工為了共同的企業願景而拚搏奮鬥，每個人能力有大小，性格有差異，但任何一個人都不可能全知全能，大家親如一家，相互欣賞，相互學習，相互融和，取長補短，取得事業成功。爾格的使命始終專注於輸變電、電工新材料、新能源方麵的開拓和發展，通過堅持不懈的努力為社會能源事業和人類進步做出貢獻。
員工行為規範。①員工行為準則。決策的行為準則是：“高、明、躬、容”，即高瞻遠矚定方向，明察秋毫用賢能，身體力行做表率，海納百川容世界。作為決策者，需要選準企業前進的方向，掌握現在與未來的和諧，理論與現實的和諧，大義與小利的和諧，整體和局部的和諧；用人之道，在於選賢，做到知人善用，用人之長，把最合適的人安排在最合適的崗位，並讓其發揮最大的效用；修煉自我，正身正心，職位有高低，德行沒級別；厚德載物，有容乃大，俯首善學，兼聽異見。管理層的行為準則是：敢想、敢幹、敢承擔，上通下達不走樣，換位思考顧大局，正心、正行、正氣揚。管理層注重結果，敢於突破，工作不折不扣、不走樣；部門之間，沒有貴賤，換位思考，隔閡頓消；心正才能身正，身正才能行正，要求別人做到的，自己要先做到。執行層的行為準則：忠於職守，精於專業，勤於學習，善於合作。要求執行者不是對某個人忠誠，而是對自己的職業選擇忠誠；有一技之長的人才會受人尊敬，才會有競爭力；從不停止學習，從書本上學，從同事身上學，從工作實踐上學。②核心價值觀是：特別有遠見，特別擅長學習，特別能拚搏，特別可信任。作為決策者要保持視野開闊，樂於接受別人意見與建議，審時度勢，權衡利弊；每月要看一本管理專業的書籍，及時“充電”，每季度要安排一次參觀考察取經，每年參加一次高水平的培訓；確定一個共同奮鬥的願景和目標，每月至少集中召開一次決策層會議，加強溝通；言必行，行必果，年初所公布的承諾書，年底總結公示兌現結果，每月設立一天作為領導“接待日”，解決各部門提出的問題和困難。作為管理者，要求對事業充滿信心並付之運動，熟練掌握本部門業務，了解其他部門業務，每月定一天為學習日，每季度完成一個季度心得；強化執行力為第一要務，對上級托付不猶豫，立即采取行動。作為執行者，有計劃地行動勝於盲目空想，每天早上醒來，大家口袋最大的資產就是24小時，用自己僅有的資產創造價值遠比它空想的要有意義，每人選定一個身邊學習的榜樣，認真學習其特長和技術，每天下班後，積經驗，找教訓。每季度至少參加一次專業培訓，融入團隊作業，做崗位專家，提高操作技能，不明白或不會做的事，立刻去請教同事或上司，發現問題立刻想辦法主動解決，嚴格按製度和工藝規程工作。③公司的世界觀是：捍衛誠信，適應變革，推行健康，欣賞簡單，創造和諧。黃金有價，信用無價，信用，公司強調知之為知之，不恥下問，不偷工減料，不講空話、大話，不看扁別人。在執行過程中，變則通，做到動態控製，“凡事有人管，凡事有章循，凡事有據查，凡事有人督。”明確具體目標，工作內容，任務分解，工作流程，質量關鍵點質控，講究程序的時效性，養成變的習慣，敢於突破陳規，逆向思維。健康的心態很重要，康則榮，健康源自健康的家庭關係，健康的工作習慣，健康的飲食方式以及健康的體育活動；不要總是緊鎖眉頭，唉聲歎氣，心不正則意不誠，意不誠則六神無主，心猿意馬。養成健康生活的習慣，每個人都可實施三個“1”計劃，每天至少抽出1小時鍛煉身體；每天步行1公裏以上，每周至少要休息1天，或獨處休養，或與朋友家人一起。