忌欠缺目標麵試時，千萬不要給麵試者留下沒有明確事業目標的印象。如當問及對什麼工作崗位感興趣時，隻是回答：什麼崗位都可以，隻要能夠進入公司就行，雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。麵試者倒情願聘用一個各方麵表現比較遜色，但具有事業目標和和熱忱的求職者。
忌過於謙虛職場中，如果一味的謙虛，明明自己能夠勝任，卻說恐怕力不能及；明明是自己的長處，卻說水平一般，一心想給對方留下謙虛謹慎的好印象，結果隻會適得其反，給人造成無能的錯覺。有些人為了拿到麵試官手裏的offer，對麵試官極盡阿諛奉承之能事，卑躬屈膝，唯唯諾諾，甚至對無理的要求也都照單全收。不要以為這樣就會讓麵試官對你另眼相看，公司是招人才，而不是招奴才。奴才總是不討人喜歡的，而且還讓人增加了警惕性：這人會不會當麵一套背後一套，乘人不備捅人一刀。
忌抬出大人物壓人有的人麵試時開口就說：“我認識你們王總經理，我和他兒子是同學，關係不錯”等等。這種以上壓下的話誰聽了都會反感，麵試者會認為你是抬出大人物壓人，這不但會使他產生反感，還會一腳將你踢出。因為，如果與你這樣的人做了同事，讓他以後難以管理。另外，也有可能給人的感覺是，你缺乏自信，想以拉關係的方式混進來。
忌見麵就打探薪酬福利那種一開口就問“工資報酬多少，福利待遇如何？”的求職者最令麵試者反感。求職者關心收入和待遇的心情是可以理解的，但八字未見一撇，一開口就討價還價，是不成熟的表現，求職畢竟不是談生意做買賣，“金錢第一”怎麼說也容易讓人產生反感。或者在對方詢問你對薪水要求時獅子大開口，讓對方覺得即使想錄用你，也怕你因為薪水達不到要求而不願意來。所以，麵試後可能經過考慮而不發給你錄取通知書。有些求職者在經過初次麵試後已經接到複試通知，這時招聘人員可能會主動告訴你薪酬福利。而此時你如果表現出“斤斤計較”，也會讓招聘人員對你的印象大打折扣，甚至會在最後決定不錄取。
忌將自己包裝成完美的人金無足赤、人無完人。說自己是最完美的人，不但沒人相信，還會弄巧成拙地讓人懷疑你是自命不凡，目中無人的人。一些學生，特別是一些在學校讀書時成績比較優秀或者擔任學生幹部的學生，帶著一副在學校裏培養出的優越感，卻眼高手低。他們有時連麵試者都不放在眼裏，說話的口氣大得能撐破天。這樣的人隻會讓麵試者討厭--您厲害，那您就另謀高就吧。
五、麵試時常見的情況及問題
1.麵試時常見的情況
根據調查分析，發現在麵試過程中，很多畢業生都存在著一種錯誤的心理，總結如下：
（1）不善打破沉默
麵試開始時，應試者不善“破冰”（打破沉默），尷尬等待麵試官打開話匣。麵試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使麵試出現冷場。實際上，麵試者主動致意與交談，會留給麵試官熱情和善於與人交談的良好印象。
（2）與麵試官套近乎
“套近乎”會在客觀上妨礙應試者在短短的麵試時間內作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。
（3）為偏見左右
誤認為貌似冷淡的麵試官或是嚴厲或是對應試者不滿意，因此十分緊張。還有些時候，麵試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎麼能有資格麵試我呢？”其實，在招聘麵試這種特殊的采購關係中，應試者作為供方，需要積極麵對不同風格的麵試官，即客戶，擺正態度很重要。
（4）缺乏積極心態
麵試官常常會觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此麵紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實地回答、正麵地解釋。比如麵試官問：為什麼5年中換了3次工作？有人可能就會大談工作如何困難，上級不支持等，而不是告訴麵試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學到了很多，也成熟了很多。
（5）抨擊原來雇主
有些應試者麵試時各方麵表現良好，可一旦被問及現所在公司或以前公司時，就會憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。這樣做，你有沒有想過，人家會認為你哪一天或許也會罵這家公司。
（6）沒有職業生涯計劃
對個人職業發展計劃，很多人隻有目標，沒有思路。比如當問及“您未來5年事業發展計劃如何？”時，很多人都會回答說“我希望5年之內做到全國銷售總監一職。”如果麵試官接著問“為什麼？”應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業發展目標都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業目標所需擬定的粗線條的技能發展計劃。
（7）佯裝完美
麵試官常常會問：您性格上有什麼弱點？您在事業上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。隻有充分地認識到自己的弱點，也隻有正確地認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
（8）主動打探薪酬福利
有些應試者會在麵試快要結束時主動向麵試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結果是欲速則不達。其實，如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。
（9）不知如何收場
很多求職應試者麵試結束時，因有成功的興奮，或有失敗的恐懼。麵試結束時您不妨表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴麵試者您對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼；麵帶微笑和麵試官握手並謝謝麵試官的接待及對您的考慮。
2.麵試時常見的提問