勞工團體：不要劊子手總裁
12個年輕生命為何消逝
2010年，春末夏初。全世界都看到了兩個鏡頭，這兩個鏡頭證明郭台銘正活在危機裏頭，非常狼狽。
5月26日，深圳龍華，郭台銘被超過300名記者團團圍住。烈日下，被四麵八方尖銳的問題圍攻著，他汗流浹背，總是一張大苦臉。
6月8日，台北土城，郭台銘被小股東接連質詢。過去的鴻海股東會上，郭台銘每每意氣風發，自豪於超高獲利，但2010年上半年以來，鴻海股價重挫超過26％，卻是不爭的事實。股東會外麵還有勞工團體拉著白布條、燒冥紙等以示抗議，讓鴻海上演了一出台式“立法院”鬧劇。他們大聲向全世界呐喊：我們不要劊子手總裁！我們不要血汗工廠！
很多記者直擊了這兩個場景，同時發現郭台銘真的變了個人。少了威風，他甚至有了認輸的念頭。
“對我個人的衝擊也很大。創業這麼久以來，從沒有像這次一樣。”郭台銘說，他心裏一度生起“不如歸去”，退出企業經營的念頭。
這12起鴻海年輕員工自殺事件讓郭台銘感到自己背了“12個十字架”，毋庸置疑，他必須承擔管理上的道德責任。雖然不是因公殉職，但他們個個都是富士康的員工，很多都選擇在龍華的工業園宿舍中結束自己的生命。
從19歲的青年工人馬向前跳樓自殺身亡以來，短短幾個月內，已經發生了十多起這類悲劇，起碼造成10人死亡，2人受傷。
2010年5月25日，李海(19歲)清晨墜樓，死亡。
2010年5月21日，南鋼(21歲)從樓頂跳下，死亡。
2010年5月14日，梁超(21歲)從樓頂跳下，死亡。
2010年5月11日，祝晨明(24歲)從租住房屋的樓頂跳下，死亡。
2010年5月6日，盧新(24歲)從陽台縱身跳下，死亡。
2010年4月7日，觀瀾樟閣村，富士康一男員工(22歲)跳樓，死亡。
2010年4月7日，觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工(18歲)跳樓，死亡。
2010年4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴(18歲)墜樓，入院治療。
2010年3月29日，龍華廠區，一男性員工(23歲)從宿舍樓上墜下，死亡。
2010年3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從三樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
2010年1月23日，淩晨4時許，富士康員工馬向前(19歲)墜樓，死亡。
如此頻繁發生的社會事件，讓郭台銘和富士康迅速被推到了道德審判的被告席上。一時間，全中國、全世界的人們，都好奇起來了。
郭台銘是全球電子代工製造之王，他手下的龐大帝國，是由超過90萬名員工組建起來的。過去30年，在郭台銘心中，人是最不重要的。因為在深圳龍華，每年都有用之不竭的勞動力，他們廉價，極少抱怨，如同一個個不起眼的小螺絲釘，組建起了全球規模最大的代工機器。
但他確實忽視了員工。
這位台灣首富、全球電子代工之王，因為一個個跳樓事件慌了手腳。他在著名的“郭語錄”中說過，企業陷入困境的兩大原因：一是遠離客戶，二是遠離員工。如今他也嚐到了後者帶來的苦果。“因為沒有辦法阻止這些事情一再發生。在過去的兩個月裏，我很害怕晚上11點後或者淩晨接到電話。”麵對著300多名中外媒體記者，郭台銘如是說。