她直勾勾地看著我，雙眼桐桐有神，仿佛發現了一塊新大陸似的。在那一瞬間，我感覺自己仿佛變成了她眼中的焦點，她的眼神中透露出一種深深的思索和疑惑，似乎在問我一個問題，而這個問題讓我感到有些不知所措。我不知道她究竟在想什麼，但我能夠感受到她內心的激動和不確定。
我有些害羞地埋下頭，試圖躲避她的目光，但又覺得這樣做有些不妥。我抬起頭，看向她，她的眼神依然那麼明亮，那麼熾熱，讓我無法逃避。她突然問我道：“向陽，你覺得，公司負責人，真的應該有特權？”她的聲音顯得有些激動，但同時又顯得有些無法確定。
聽這話，我才知道，原來，她是被我剛才無意說的話給觸動到了。我想了想，還是覺得領導應該有一定的特權，作為負責人，他要做的事情，跟底下之人是不同的，所以，他應該屬在一個不一樣的環境當中。
她似乎並沒有想到我會這麼說，她的眼神中閃過一絲驚訝，但很快就恢複了平靜。她輕輕地歎了口氣，說道：“可是，我總覺得，負責人不應該有特權。他們應該和我們一樣，平等地對待每一個人。”
我能夠感受到她內心的矛盾和不安，她似乎在努力地尋找一個答案，一個能夠讓她感到安心的答案。我想了想，說道：“可是，負責人也是人，他們也有自己的需求和利益。如果他們沒有特權，他們怎麼能夠做到最好的決策呢？”
她搖了搖頭，說道：“不，我不這麼認為。負責人應該是為了服務大家而存在的，而不是為了追求自己的利益。他們應該以身作則，帶領大家一起前進，而不是隻顧自己。”
我能夠感受到她內心的堅定和信念，她似乎在努力地捍衛著自己的價值觀。我想了想，說道：“可是，現實中，很多負責人並不是這樣的。他們隻想著自己的利益，不顧及大家的感受。”
她沉默了一會兒，說道：“那是因為，我們還沒有找到真正的公司負責人。我們需要找到那些有遠見、有擔當、有使命感的負責人，他們才能夠帶領我們走向更加美好的未來。”
我能夠感受到她內心的希望和憧憬，她似乎在努力地尋找一個理想的世界，一個能夠讓她感到安心的世界。我想了想，說道：“可是，這樣的負責人，可能就無法做出很出色的決策了。”
我的話，再次讓她皺起了眉頭。
而我自己，也陷入了自己自說的話當中，我也在考慮，當前的我，就是一個負責之人，作為餐廳的引領者，一個管理者，我要怎麼做？
正如剛才我的說的那樣，一個沒有一點自私自利之人，他們想到的，跟那些有點點自私自利之人，往往是不同的。
比如，瑤陽餐廳的大方向，如果，我帶有自私性，可能，現在的我，已經找到林曉，然後，去找一些供應商......
但是，現在的我，卻沒有那麼做，因為，我的自私，並不是那樣的自私。
想到這，我瞬間就恍然了，我知道，原來，剛才我跟王藝茹的分歧在這裏。