正文 第28章 我的人際圈子(6)(1 / 3)

他隻是有時笑一笑,點一點頭,僅此而已。幾小時後,他們起身,謝過男女主人,走了。第二天,羅賓見到韋恩時禁不住問道:昨天晚上我在斯旺森家看見你和最迷人的女孩在一起。她好像完全被你吸引住了,你怎麼抓住她的注意力的?

很簡單,韋恩說,斯旺森太太把喬安介紹給我,我隻對她說:你的皮膚曬得真漂亮,在冬季也這麼漂亮,是怎麼做的?你去哪兒了?

阿卡普爾科還是夏威夷?

夏威夷。她說,那兒永遠都風景如畫。

你能把一切都告訴我嗎?我說。

當然,她回答。我們就找了個安靜的角落,接下去的兩個小時她一直在談夏威夷。

今天早晨喬安打電話給我,說她很喜歡我陪她。她說很想再見到我,因為我是最有意思的談伴。但說實話,整個晚上我沒說幾句話。

看出韋恩受歡迎的秘訣了嗎?很簡單,韋恩隻是讓喬安談自己。

他對每個人都這樣。對他人說:請告訴我這一切。這足以讓一般人激動好幾個小時,人們喜歡韋恩就因為他注意他們。

人們往往傾向於向傾聽者打開心扉,是因為人們渴望被關懷,而且真誠的傾聽者也確實能做到這一點所以當你在傾聽他人談話時,要像韋恩一樣要有耐心,要抱有一種開闊的心胸,當然還要表現你的真誠,這樣,無論你走到哪裏,都會大受歡迎。

到了這,你才算是真正懂得了如何成為會說話的人,努力吧,讓自己成為這樣的會說話的人,以後你的人際交往將會非常成功愉快。

5.學會做人做事

要想搞好自己的人際關係,學會做人做事是不可缺少的一環。

毛主席曾經說過:“踏踏實實做人,實實在在辦事。”其實,做人做事之間也有著相互之間的聯係,那就是,先學會做人再學會做事。

當你從大學畢業之後,來到了工作單位,那麼首先,你要做到的是對單位的忠誠負責,我想老板肯定都喜歡忠誠的員工,這就是說你首先要做好“人”,其次,才是用自己的努力你的單位做事。

著名管理大師李·艾柯卡,受命於福特汽車公司麵臨重重危機之時,他大刀闊斧進行改革,使福特汽車公司走出了危機。但是福特汽車公司董事長小福特卻對艾柯卡進行排擠,這使艾柯卡處於一種兩難境地。

但是,艾柯卡卻說:“隻要我在這裏一天,我就有義務忠誠於我的企業,我就應該為我的企業盡心竭力地工作。”後來艾柯卡離開了福特汽車公司,但他仍很欣慰自己為福特汽車公司所做的一切。

“無論我為哪一家公司服務,忠誠都是我的一大準則。我有義務忠誠於我的企業和員工,到任何時候都是如此。”艾柯卡這樣說。正因為如此,艾柯卡不僅以他的管理能力折服了員工,也以自己的人格魅力征服了員工。員工需要依靠公司的業務平台才能發揮自己的才智,對公司忠誠,可以確保任務的有效完成,實際上更是一種對職業的忠誠,一種對承擔或者從事某一種職業的責任感,也是對自己負責。隻有企業有了更好的發展,員工自身的價值才能得以實現,人生才會大放光彩。

這就是做人,在人際交往中,學會做人是非常關鍵的,甚至在你的人生中它都是非常關鍵的。

那麼,應該學做什麼樣的人呢?

一、做個有誌向的人美好的前途來自於自強、自立、自信,不達目的不罷休,咬定青山不放鬆,打跨自己的往往不是別人而是自己,不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖,做人有困惑,做事有困境,世上沒有一帆風順的事,隻有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世,自己拍板,不怕失敗,不言放棄。

成功時,不要醉倒,失敗時,不要灰心喪氣,不要怨天憂人,麵對“山重水複”之關卡,唯有勇往直前,持之以恒,用信心去克服一切困難。想成就一番事業,就要甘於幹大事,攬難事,立個誌向,樹個目標,人生才有行走的方向。

二、做個善良的人“人之初,性本善”。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗、最讓人感動的一縷。所謂善良,無非就是擁有一顆大愛心、同情心,不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性,就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人,就象一盞明燈,既照亮了周遭的人,也溫暖了自己,善良無須灌輸和強迫,隻會相互感染和傳播。

三、做個有教養的人中國是一個非常講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來,無論世事如何變化,勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恒古不衰的美德,多少古聖先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇,中事業的成功靠能力,大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人,往往都是德行高尚的人。所謂教養,就是應該知深淺、明尊卑、懂高低,識輕重,應該是講規矩、守道義。有教養的人,往往不以術而以德,往往不以謀而以道,往往不以權而以禮。有教養的人在自己獨處時,超脫自然,會管好自己的心,在與人相處的時候則為他人著想,與人為善,淡然從容,管好自己的口。方圓做人,圓通做事,寧靜致遠,自我反思,則事事放心、順心。所以,做人得要問問自己有沒有教養。