“吾等定此血盟：不為私利私欲，但求團結一致，為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同誌，血印為誓。”
這段話是1959年創辦京都陶瓷株式會社和第二電電兩家世界500強公司的稻盛和夫先生在創業之初，與弟兄們共同立下的誓言。現今，他已成為世界上唯一一位締造了兩個世界500強企業的人。這樣一段誓言，令讀到的人無不熱血沸騰，他的成就更是令人由衷地敬仰。
為何他能在商場上屢創奇跡？是他獨特的商業倫理觀——把員工的發展放在首位，也就是把造就自主的、追求卓越的“整體人”(員工與企業合為一體)放在了首位。這是稻盛和夫成功最大的秘密。
在實際經營中，稻盛和夫始終慎言篤行，不刻意抬高價格或是采取惡性競爭手段，本著“為社會、為世人成就事業”的目標行事。更重要的是，他堅信“人才能發揮出巨大的潛能，隻要能將擁有樸素、開朗的心的人才齊聚一堂，讓大家團結一致，就一定能夠成就大的事業。”在數次金融危機中，稻盛和夫堅持不削減包括鍾點工在內的任何一名員工的薪水，因為他堅持“公司永遠都是保障員工生活的地方”的經營原則，更把企業與員工、工作與人生很好地結合在一起。
在拜金主義盛行的社會環境下，多數企業家做著一夜暴富的美夢，急功近利的人們對道義、人性的蛻化視而不見。稻盛和夫則像一位循循善誘的老師，他撰寫的《活法》、《幹法》等書籍，向人們詮釋積極工作對人生成就的巨大推動作用。他以“敬天愛人”的商業哲學築起一座精神山脈，用甘露般的關愛滋潤著每位員工。
改變自己，主動去學習稻盛和夫先生優秀的工作理念和人生態度，這些優秀的思想將對我們的人生產生正向的意義。沒有人會阻攔你成為一名優秀的職場人，也不會有人能阻止你成為一個優秀的創業者和企業家。
稻盛和夫不僅是企業家，還是一個哲學家。向他學習，每個人都會有收獲和啟迪。本書對充滿魅力的“稻盛精神”做了很好的囊括，采擷稻盛先生50餘年間培養員工的核心思想，內容涵蓋了工作真正的意義、在工作上的做法和心得、如何在工作中取得成績、塑造高尚的人格等方麵。“自燃型人”、“精神勝利法”、“敬天愛人”，這些原汁原味的“稻盛精神”是他不可動搖的“信念”，也是被諸多實踐所證明了的傑出“工作哲學”，為身在職場的讀者點燃指路明燈，同時對企業管理者也有一定的借鑒意義。
為了增強生動性，本書以24個工作哲學的形式呈現給讀者，很大程度上區別於普通的員工教育叢書，像是關起門來傳經授義的塾堂，讓您輕鬆得到“經營之聖，人生之師”的真傳，獲得職業倫理和個人素質的雙項提升!